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    개처럼 일하라

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    개처럼 일하라

    • 매트웨인스타인.루크바버 저
    • 이순주 역
    • 마젤란
    • 2005년 01월 20일
    • 정가
      10,000원
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    ISBN: 8991059031 224쪽 148 x 210 (㎜) 양장본

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    책 소개

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    최근 기업 내에서 ‘Fun 경영’이 각광을 받고 있다. 관료적이고 딱딱한 조직보다 재미있고 신나게 일하는 기업의 분위기를 형성하여, 일하는 사람도 즐겁고 생산성도 올릴 수 있다는 일석이조의 장점을 추구한다는 것이다. 이러한 현대 기업의 경영 요체를 토대로 경영자와 비즈니스맨들이 갖춰야 할 창의적이고 생산적이며 활동적인 직장생활, 더 나아가 행복하고 즐거운 인생을 살기 위한 50가지 전략을 제시하고 있다.

    출판사 리뷰

    출판사 서평
    이제는 ‘FUN 경영’이다
    [포춘]지가 선정한 ‘일하기 좋은 100대 회사’
    면접시험의 필수 조건은 유머 감각!
    　
    최근 우리나라 기업 경영에 이슈가 되고 있는 것은 90년대 초 미국에서 붐이 일기 시작?한 ‘FUN 경영’이다. 미국 사우스웨스트 항공사 또한 이를 통해 급성장하면서 주목받고 있는 기업으로 [포춘]지가 선정한 ‘가장 일하기 좋은 회사’ 1위로 뽑히기도 했다. 국내 펀 경영의 모델로는 삼성의 재미있는 일터 만들기 프로젝트를 비롯하여 LG전자는『총각네 야채가...
    이제는 ‘FUN 경영’이다
    [포춘]지가 선정한 ‘일하기 좋은 100대 회사’
    면접시험의 필수 조건은 유머 감각!
    　
    최근 우리나라 기업 경영에 이슈가 되고 있는 것은 90년대 초 미국에서 붐이 일기 시작한 ‘FUN 경영’이다. 미국 사우스웨스트 항공사 또한 이를 통해 급성장하면서 주목받고 있는 기업으로 [포춘]지가 선정한 ‘가장 일하기 좋은 회사’ 1위로 뽑히기도 했다. 국내 펀 경영의 모델로는 삼성의 재미있는 일터 만들기 프로젝트를 비롯하여 LG전자는『총각네 야채가게』의 저자 이영석 사장과 손을 잡고 새로운 마케팅 전략을 구사하고 있다. 또한 피자헛에서는 독특한 ‘칭찬릴레이’를 펼쳐 재미있는 상품을 전달하고 있어 업계의 주목을 받고 있는 실정이다.
    이들은 모두 직원들에게 유머 훈련을 받게 하여 직장 분위기를 활성화시킨다는 전략이다.
    이 책에서 제시하는 기업 내에서 즐거운 분위기를 형성하는 것이 그다지 어려운 일처럼 보이지는 않는다.

    ** 추천사***

    ♣이 책은 비즈니스와 즐거움을 결합해서 우리 모두를 인생의 승자로 만든다.
    ― 톰 피터스,『톰 피터스의 미래를 경영하라』저자
    　
    ♣재미있는 책이지만 장난스러운 어조에 속아넘어가서는 안 된다. 진지한 주제를 다루는 중요한 책이며 경영자, 비즈니스맨이라면 누구나 읽어야 할 필독서이다.
    ― 켄 블랜차드,『칭찬은 고래도 춤추게 한다』 저자
    　
    ♣이보다 더 재미있고, 바로 그 다음 날 실천에 옮길 수 있는 교훈을 주는 책을 읽은 기억이 없다.
    ― 잭 캔필드,『영혼을 위한 닭고기 스프』 저자
    　
    ♣이 책을 읽으면 직장생활의 만족도를 몇 배로 증가시킬 수 있다. 저자 매트 웨인스타인의 철학과 비결은 나를 즐겁게 해주었다.
    ― 로리 베스 존스,『최고 경영자 예수』 저자
    　
    최근 젊은 세대들이 경제활동에 참여하는 비율이 늘어나면서, 기업 경영의 새로운 화두가 되고 있는 이슈 중 하나가 ‘Fun 경영’이다. 이 책은 선진국들의 사례를 통해 즐겁고 열정적으로 일할 수 있는 문화를 만들기 위해 기업이나 직원이 상호 신뢰 속에서 서로 노력해야 한다는 것을 말해준다.
    ― 박지원, LG경제연구원
    　
    18평의 작은 점포에서 높은 매출액을 올릴 수 있었던 비결은 야채를 파는 것이 아니라 즐거움을 파는 것이었다.『개처럼 일하라』또한 즐겁고 신나게 일하는 발상의 전환이 오히려 성공의 지름길을 걷게 해준다는 싱싱한 이야기를 담고 있다. 이 책을 읽는 모든 사람들이 매일매일 즐겁고 신나게 일하기를 바란다.
    ― 이영석,『총각네 야채가게』저자
    　
    나의 경영 철학은 즐기면서 신나게 일을 하자는 ‘Fun working’이다.
    일을 일로서 보는 것이 아니라 조금만 다르게 생각하고 행동하면 인생이 풍요로워지고 삶에 대한 안목이 높아질 것이다.
    즐기면서 일을 한다는 것은 내 자신의 행복이고, 일의 성과도 높아지고, 기업의 발전도 가져온다는 사실을 말해주고 있다.
    ―김해동, B.Braun Korea 사장

    저자 소개

    매트웨인스타인.루크바버

    역자 소개

    이순주

    한국외국어대학교 동시통역대학원 한영과를 졸업, 현재 전문번역가로 활동하고 있다. 주요 번역서로는<리더십 IQ><설득―마음을 움직이는 전략><맥킨지는 일하는 마인드가 다르다><1분이 만드는 백만장자>등 50여 권이 있다. 월간 <내셔널지오그래픽>(한국판) 고정 번역가이기도 하다.

    목차

    목차
    머리말
    　
    개처럼 일하라Ⅰ―신나게 재미있게
    1. 일을 게임으로 대하라
    2. 무엇이든 놀이로 생각하라
    3. 모든 상황에서 재미를 찾아라
    4. 축하문화를 만들어라
    5. 더 적게 일하고, 더 많이 놀고, 더 많이 벌고
    6. 고객과 재미있는 일로 좋은 관계를 맺어라
    7. 자부심을 가지고 거절을 두려워하지 말라
    8. 나의 일터, 재미있는 분위기로 이끌어라
    9. 개처럼 일하라
    10. 실패를 두려워하지 마라
    11. 자신을 소중히 여겨라
    12. 고객보다 동료나 직원 대우에 더 신경 써라
    13. 재미있게 일할 수 있는 독특한 행사를 개발하라
    14. 일하는 습관에 항상 변화를 주어라
    15. 가정생활과 직장생활을 통합하라
    16. 신선한 눈으로 모든 상황을 보는 아이에게 배워라
    17. 칭찬을 받아들이는 방법을 배워라
    18. ‘재미있게 일하는 날’을 정하라
    19. 영향력 있는 사람에게 웃음과 놀이의 명분을 전달하라
    20. 당신을 해고한 상사에게 감사하라
    21. 가끔은 바보가 되라
    22. 공정한 게임을 하라
    　
    개처럼 일하라Ⅱ―씨름이 아닌 춤을, 쓰레기더미도 꽃으로
    23. 세상을 보는 시각을 바꿔라
    24. 역경이 닥쳤을 때 자신에게 꽃을 보내라
    25. 스트레스 해소법 1―나 자신에게 스트레스를 주지 마라
    26. 스트레스 해소법 2― 스트레스 상황을 재구성하라
    27. 스트레스 해소법 3―어려운 상황을 고쳐 생각하라
    28. 인생의 민주적인 특성을 기억하라
    29. 싸움을 장난으로 전환하라 1―웃음을 터뜨리는 상황을 연출한다
    30. 싸움을 장난으로 전환하라 2―창의적으로 말다툼하라
    31. 싸움을 장난으로 전환하라 3―옳다고만 주장하지 않는다
    32.. 자신을 웃어넘기는 법을 배우라
    33. 스트레스를 받을 때도 놀이를 기억하라
    34. 씨름을 하지 말고 춤을 춰라
    35. 물의 지혜를 배워라
    36. 시련을 내 편으로 만들어라
    37. 변화를 환영하라
    　
    개처럼 일하라Ⅲ―지금 이 순간에 살아라
    38. 즐겁게 살아가는 사람들과 가깝게 지내라
    39. 친구들에게 재미있는 한 해를 선사하라
    40. 친구들과 돈독한 관계를 유지하라
    41. 순간을 위해서가 아니라 순간에 살아라
    42. 노래를 더 많이 부르고 불평을 줄여라
    43. 우리는 컴퓨터가 아닌 인간이라는 사실을 기억하라
    44. 사소한 순간의 즐거움을 맛보라
    45. 부정적인 공상을 하지 말라
    46. 즐거워하는 연습을 하라 1―자신의 어떤 점이 마음에 드는가?
    47. 즐거워하는 연습을 하라 2―무엇을 바꿀 수 있는가?
    48. 놀고 싶은 자연스런 충동을 억제하지 마라
    49. 즐거운 순간들에 대한 추억을 만들어라
    50. 즐거운 인생을 살아가겠다고 자신에게 맹세하라
    　
    역자 후기

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