- ÁÖ¹®»óǰ¼ö·®
- °³
- ¿¹»óÀû¸³±Ý
P - »óǰÇÒÀαÝ
- ¿ø
- ¹è¼Û·á
- ¿ø
- ÁÖ¹®ÇÕ°è
- ¿ø


| ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ·Ôµ¥Ä«µå | °áÁ¦±Ý¾× ÃÖ´ë 25% û±¸ÇÒÀÎ (1¸¸¿ø ÀÌ»ó °áÁ¦°Ç¿¡ ÇÑÇØ ¿ù 2ȸ, °Ç´ç ÃÖ´ë 1¸¸¿ø ÇÒÀÎ) |
|---|---|
| ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ¿ì¸®VÄ«µå | °áÁ¦±Ý¾× 10% û±¸ÇÒÀÎ |
| OKij½¬¹é Æ÷ÀÎÆ® | ÃÖ¼Ò 10¿øºÎÅÍ Àü¾× »ç¿ë or 1% Àû¸³ |
|---|---|
| Çö´ëÄ«µå MÆ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 10% »ç¿ë °¡´É |
| ½ÅÇÑÄ«µå Æ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 10% »ç¿ë °¡´É(ÀϺÎÄ«µå) |
| Çϳª(±¸.¿Üȯ) Æ÷ÀÎÆ® | º¸À¯ Çѵµ ³»¿¡¼ 100% »ç¿ë °¡´É |
| ¾¾Æ¼Ä«µå Æ÷ÀÎÆ® | °áÁ¦±Ý¾×ÀÇ ÃÖ´ë 50% »ç¿ë °¡´É |
| NH³óÇù TAKE5Ä«µå | 20% û±¸ÇÒÀÎ(Edu Pack) |
|---|---|
| ä¿ò Ç÷¡Æ¼´½ ¸ÖƼīµå | 20% û±¸ÇÒÀÎ |
| ¸ð¹ÙÀÏ Tmoney ½ÅÇÑÄ«µå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
| ½ÅÇÑÄ«µå Shopping | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
| NH³óÇù üũīµå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
| NH20 ÇØº½ ½Å¿ëÄ«µå | 10% û±¸ÇÒÀÎ |
| ¾¾Æ¼ Ŭ¸®¾î Ä«µå | 7% û±¸ÇÒÀÎ |
| NH20 ÇØº½ üũīµå | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
| NH³óÇù LADY´Ù¼ØÄ«µå | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
| ½ÅÇÑÄ«µå Å¥ºê | 5% û±¸ÇÒÀÎ |
| ½ÅÇÑÄ«µå Å¥ºê PLATINUM# | 5% û±¸ÇÒÀÎ |


NAVER Pay °áÁ¦ ½Ã ³×À̹öÆäÀÌ Æ÷ÀÎÆ® 5% Àû¸³ ?
[2õ¿ø Ãß°¡ Àû¸³]
ÃÑ ÁÖ¹®±Ý¾× 5¸¸¿ø ÀÌ»ó ±¸¸Å ½Ã 2,000¿ø Ãß°¡ Àû¸³
[¸â¹ö½Ê Ãß°¡ Àû¸³]
½´ÆÛ·ç´Ï : 3% Ãß°¡ Àû¸³
°ñµå·ç´Ï : 2% Ãß°¡ Àû¸³
½Ç¹ö·ç´Ï : 1% Ãß°¡ Àû¸³
´Ü, ±¹³»µµ¼, eBook¸¸ ±¸¸Å ½Ã Àû¸³ ºÒ°¡

ǰÀýµÈ »óǰÀÔ´Ï´Ù.
ÃֽеðÁöÅÐ °øÇÐ [Á¦11ÆÇ]
Thomas L. Floyd
39,000¿ø
ÈÇаøÇÐ ¿¿ªÇÐ[8ÆÇ]
J. M. Smith
37,000¿ø
ÈÇаøÁ¤°è»ê [Á¦4ÆÇ]
Richard M. Felder,Ronald W. Rousseau, Lisa G. Bullard
37,000¿ø
¾ð·ÎÅ· ¾Èµå·ÎÀÌµå °³¹ßÀÚ °¡À̵å FRANK ABLESON ¿Ü 25,200¿ø
½Å¸í¿ëÀÇ Ç÷¡½Ã MX ¾×¼Ç½ºÅ©¸³Æ® II ½Å¸í¿ë.À¯±¤¿ 28,800¿ø
¼ºñ½ºµðÀÚÀÎÄÚ¸®¾Æ ¼ºñ½ºµðÀÚÀÎÄÚ¸®¾Æ 9,000¿ø
ÇÁ·Î±×·¡¹Ö ¾ó·© PROGRAMMING ERLANG Á¶¾Ï½ºÆ®·Õ 25,200¿ø
ÁöÀºÀÌ : ¹ÌÄ« Èú¶Ñ³Ù (Tampere)
ÇɶõµåÀÇ ÅÛÆä·¹(Tampere) ´ëÇп¡¼ ½É¸®ÇÐ ¼®»ç ÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇÏ¿´´Ù. ÇöÀç´Â ³ë¸£µð¾Æ(Nordea) ÀºÇà¿¡¼ ºÎ»çÀåÀ¸·Î ÀçÀÓÇÏ¸ç ´Ù¾çÇÑ Ã¤³Î»ó¿¡¼ÀÇ e-¹ðÅ· ¼ºñ½º »ç¿ë¼ºÀ» ´ã´çÇϰí ÀÖ´Ù. ¿¢¼¾Ãò¾î(Accenture)¿¡¼ ÀüÁ÷ »ç¿ë¼º ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î Ȱµ¿Çؿ԰í ÈÄÁöÂê »ç¿ë¼º±×·ìÀ¸·Îµµ Ȱµ¿Çß´Ù.
ÁöÀºÀÌ : ¸¶¸£Äí ¶ó¿ì±î (Markku Laukka)
ÇɶõµåÀÇ Çï½ÌŰ(Helsinki) ´ëÇп¡¼ ½É¸®ÇÐ ¼®»ç ÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇÏ¿´´Ù. ¿¢¼¾Ãò¾îÀÇ »ç¿ë¼º Àü¹®°¡·Î¼ Ȱµ¿ÇØ¿ÔÀ¸¸ç, ½Ã½ºÅÛ ±¸Çö ºÎ¹®¿¡ ´ëÇÑ °æÇèÀ» °®°í ÀÖ´Ù. »ç¿ë¼º ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î Ȱµ¿Çϱâ Àü¿¡´Â Çï½ÌÅ© °ø°ú´ëÇп¡¼ Á¤º¸ º¸¾È Ç¥½Ã¹ý ¹× »ç¿ëÀÚ º¸¾È ÀÎÅÍÆäÀ̽º¿¡ ´ëÇØ¼ ¿¬±¸Çß´Ù.
ÁöÀºÀÌ : ¾ß¸® ·ç¿À¸»¶ó (Jari Luomala)
¿¢¼¾Ãò¾îÀÇ »ç¿ë¼º Àü¹®°¡·Î ±Ù¹«ÁßÀÌ´Ù. °ú°Å ÇÁ·Î±×·¥ Å×½ºÆ®, ´ëÇü »ç¹«½Ç ¼Ö·ç¼ÇÀÇ ÇöÁöÈ, ¾Æµ¿¿ë ¸ÖƼ¹Ìµð¾î »óǰÀÇ ÇöÁöÈ ¹× ÇÁ·Î±×·¡¹Ö, À¥ ÆäÀÌÁö µðÀÚÀÎ ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇß´Ù. óÀ½¿¡´Â ÄÄÇ»ÅͰøÇÐ ºÐ¾ß¿¡¼ ±³À°À» ¹Þ¾ÒÀ¸³ª ÄÄÇ»ÅͰøÇк¸´Ù´Â Àΰ£ÀÇ µÎ³ú¿¡¼ÀÇ Àü±â Á¤º¸ÀÇ È帧¿¡ ´õ¿í °ü½ÉÀ» °®°Ô µÊÀ¸·Î½á ½É¸®ÇÐ ºÐ¾ß°¡ ÀÚ½ÅÀÇ ÃµÁ÷ÀÓÀ» ¾Ë°Ô µÆ´Ù.
¿Å±äÀÌ : ³ª´ë¿
UX(User eXperience, »ç¿ëÀÚ °æÇè) Àü¹®°¡·Î¼ LGÀüÀÚ Corporate Design½Ç¿¡¼ Ã¥ÀÓ¿¬±¸¿øÀ¸·Î ±Ù¹«ÁßÀÌ´Ù. È«ÀÍ´ëÇб³ µðÀÚÀÎ ¼®»ç ÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇÏ¿´°í, ¿ÍÀÌ´õ´í¢ß Usability Lab ¹× ¿ÀÇŸÀ̵å ÄÚ¸®¾Æ¿¡¼ ÄÁ¼³ÅÏÆ®·Î ÀçÁ÷ÇÏ¸é¼ SK ÅÚ·¹ÄÞ ¹× »ï¼ºÀüÀÚÀÇ UI(User Interface) ¹× »ç¿ë¼º ÄÁ¼³ÆÃÀ» ¼öÇàÇß´Ù. ÁÖ¿ä ÄÁ¼³ÆÃ ºÐ¾ß´Â À¯ºñÄõÅͽº UX, ¸ð¹ÙÀÏ UXÀÌ´Ù. ¼öÇà ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡´Â ¸á·Ð¼ºñ½º UI, ¹«¼±Æ÷ÅÐ NATE, NATE ½ºÅ¸ÀÏ °¡À̵å¶óÀÎ(Çö T ½ºÅ¸ÀÏÀÇ Àü½Å), ¸ð¹ÙÀÏ ¸ÖƼ¹Ìµð¾î June UX ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¹× »ï¼º Enterprise Portal ÄÁ¼³ÆÃ ÇÁ·ÎÁ§Æ® µîÀÌ ÀÖ´Ù.
- ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼ ±¸¸ÅÇϽеµ¼´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
(¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)
- ±¸¸ÅÇÑ »óǰÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
- õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
- °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î ǰÀý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óǰ ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)
- µµ¼»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
»óǰ ¼³¸í¿¡ ¹Ýǰ/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)
| ¹Ýǰ/±³È¯ ¹æ¹ý | Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹Ýǰ/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ |
|---|---|
| ¹Ýǰ/±³È¯ °¡´É ±â°£ | ¹Ýǰ,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óǰÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É |
| ¹Ýǰ/±³È¯ ºñ¿ë | º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½) |
| ¹Ýǰ/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯ |
|
| ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇØº¸»ó ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó |
|
| ¹Ýǰ/±³È¯ ÁÖ¼Ò | °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77, ¿õÁøºÏ¼¾(¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º) |