삼성, 현대, LG, 우리은행, 신한은행 등
구직자 선호 30대 기업의 최신 자기소개서 완벽 분석!

“저는 서울 신당동에서 1남1녀 중 첫째로 태어나…”
이런 자기소개서를 쓰려거든
취업은 꿈도 꾸지 마라!

용담당자가 읽고 싶고, 뽑고 싶은
자기소개서 작성의 최종 전략

2010년 채용 시즌에 맞춰 취업 준비생들 사이에서 돌풍을 일으킨 책이 있다. 바로 『이시한의 취업 자기소개서 불패노트』와 『이시한의 취업면접 불패노트』다. 이는 다른 책들을 짜깁기하거나 문제은행 식의 평범한 취업준비서의 틀을 벗어나, 채용 담당자들이 취업 준비생들에게서 얻고자 하는 점이 무엇인지 근본적으로 파헤친 책이었기 때문이다. 한 해 동안 많은 학생과 취업준비생들의 취업 멘토 역할을 충실히 했던, 이 취업준비서 시리즈가 새로운 취업 기준과 양식에 맞춰 새 옷을 입었다.
올 하반기 역시도 바늘구멍의 취업문을 통과하기 위해서 많은 취업준비생들이 자신의 스펙을 높이기 위해, 그리고 채용의 1차 관문인 서류전형을 어떻게 통과할 것인지 고민하느라 마음이 급해졌다. 그런데 최근 이 서류전형에서 이전과는 다른 기류가 흐르고 있다. 기존에는 서류전형이란 ‘스펙에 따라 줄 세우기’ 정도의 의미여서 사실상 공채가 시작되면 이미 서류전형에 대한 준비는 거의 끝나고 면접에 집중하는 것이 일반적이었다. 그러나 요즘은 서류전형에서 이력서 말고도 자기소개서에 공들이는 구직자들이 늘었다. 기업에서 요구하는 자기소개서의 수준이 기존과는 확연히 달라졌기 때문이다. SK텔레콤에서는 서류전형에서 출신학교, 학점, 토익성적 등 소위 ‘스펙’이라 불리던 부분을 블라인드 처리하고서 오직 자기소개서 에세이로만 평가하겠다고 발표했다. 취업포털 인크루트(incruit.com)의 한 관계자는 “토익점수 5점을 올리는 것보다 목표기업에 대해 연구하고 그에 맞는 경험을 쌓는 것이 더 중요하다.”며 이번 취업시즌에 대해 전망했다. 다시 말해, 스펙은 서류전형의 자격요건 정도의 의미를 가질 뿐 실질적인 합격과 불합격 기준으로서의 존재감이 약해졌다는 뜻이다. 대신 그만큼 자기소개서의 비중은 급격하게 높아졌다.
『이시한의 취업 자기소개서 불패노트(개정판)』는 이런 경향 속에서 다시 한 번 주목할 만하다. 해커스의 챔프스터디를 통해 수준 높은 취업 관련 강의로 구직자와 대학생들 사이에서 소문이 자자한 이시한 강사. 그는 자기소개서 강의의 심화 콘텐츠를 담고 기업에서 요구하는 자기소개서의 변화 양상을 분석하여 현실에 맞도록 개정판을 냈다. 이 책은 취업 자기소개서에 등장하는 기본적인 항목들의 의미를 분석하고(항목 의미 분석), 어떤 식으로 작성해야 긍정적인 이미지를 담을 수 있는지를 설명하며(작성 방향 제시), 항목별 모범샘플을 실은(샘플 리뷰) ‘3단계 취업 자기소개서 작성 전략’을 제시한다.

버려지는 95퍼센트 자기소개서와
반짝반짝 빛나는 상위 5퍼센트 자기소개서의 차이는?

“저는 서울 출신으로, 엄격한 아버지와 자애로운 어머니 사이에서 1남1녀 중 첫째로 태어나, ○○대학교 경영학과를 졸업하여…”
채용담당자들은 이와 같은 자기소개서를 지루하고 짜증나는 1순위로 꼽는다. 그런데도 여전히 많은 구직자들이 이런 구닥다리 자기소개서를 들이밀고 열댓 개 기업에서 미끄러지기를 반복한다. 각 기업의 채용담당자들의 말에 따르면, 놀랍게도 이런 자기소개서가 상당수를 차지한다고 한다.
『이시한의 취업 자기소개서 불패노트』는 이런 평범하고 지루한 자기소개서 대신, 채용담당자들의 눈에 띄고 자신의 강점을 잘 드러내는 자기소개서 작성법을 2파트로 나누어 알려준다.
1파트에서는 자기소개서 작성에 앞서 전체적인 계획을 세우도록 한다. 자기소개서의 주제를 만드는 법, 타깃독자인 채용담당자에게 어필하는 법, 많은 자기소개서 속에서 눈길을 끌도록 스토리 짜는 법 등을 설명한다. 즉, 객관적인 사실 나열이 아닌, “이 사람이 우리 회사에서 일했으면 좋겠다.”는 생각이 들게끔 상대의 마음을 움직이는 한 편의 자기소개서 ‘작품’을 구성하도록 하는 것이다.
2파트에서는 자기소개서 작성하는 법을 항목별로 분석한다. 대부분의 기업에서 제시하는 11가지 자기소개서 항목의 의미를 분석하고 각각에 맞는 자기소개서 작성 방향은 어떤 것인지를 밝힌다. 이 책에서 정리한 항목들의 예는 다음과 같다.

취업 자기소개서 항목 1. 우리 회사에 지원한 동기

취업 자기소개서 항목 2. 이 직무를 희망하는 이유

취업 자기소개서 항목 3. 자신의 강점과 약점

취업 자기소개서 항목 4. 입사 후 포부

취업 자기소개서 항목 5. 입사 후 경력개발, 자기계발 계획

취업 자기소개서 항목 6. 성장배경

취업 자기소개서 항목 7. 삶에 대한 가치관

취업 자기소개서 항목 8. 사회활동 경험

취업 자기소개서 항목 9. 조직의 일원으로 성공적으로 문제해결한 경험

취업 자기소개서 항목 10. 실패경험과 그 원인, 극복과정, 교훈

취업 자기소개서 항목 11. 취미 및 특기


취업이라는 이름의 좁은 문, 가장 쉽고 확실하게 통과하는 비법!

전작인 『이시한의 취업면접 불패노트』와 마찬가지로 이 책 역시도 셀프.그룹스터디에 유용한 세 가지 도구가 있다.
첫 번째 도구는 자기소개서 리허설에 해당하는 ‘워크숍 노트’다. 자기소개서를 쓰기 전에 이를 더 풍부하고 효과적으로 작성하도록 각 항목의 연계질문에 답하는 것이다. 가령, ‘자신이 가진 약점’이라는 항목은 구직자들이 쓰기 어려워하는 것 가운데 하나인데, ‘단점이긴 하지만 회사생활하는 데는 장점으로 승화시킬 수 있는 부분’, ‘과거의 단점이었으나 극복해서 지금은 개선된 부분’ 등을 워크숍 노트에서 써본다. 그러고 나서 이를 기초자료로 하여 실제 자기소개서 해당 항목을 더 매끄럽고 긍정적인 방향으로 작성할 수 있다.
두 번째 도구는 풍부한 자기소개서 샘플 자료다. 물론 이것은 베끼거나 수정하기 위한 용도가 아니다. 본문에서 제시하는 방향에 맞는, 혹은 완전히 어긋난 샘플을 다양하게 접해보고 실제 자기소개서에 대한 감(感)을 잡기 위한 장치다.
세 번째 도구는 부록인 ‘구직자가 선호하는 30대 기업 및 금융권 채용 자기소개서 양식 완벽 분석’이다. 이는 국내 30개 대표 기업에서 현재 제시하고 있는 자기소개서 항목은 무엇인지 정리하여, 각각에 어떻게 접근하는 것이 좋은지 분석한 국내 유일무이한 자료다. 자신이 입사하고자 하는 기업이 이 30개 기업 내에 속한다면 반드시 참고하는 것이 좋겠다.
자기소개서, 이는 자신의 잘난 점을 맘껏 펼쳐보일 수 있는 공식적인 기회다. 지나친 겸손보다는 적당한 자신감이, 튀는 개성보다는 조직과 잘 어우러지는 것이 더 중요하다는 사실을 인지한 노련한 강사의 통찰이 책에 담겼다. 많은 구직자들이 취업이라는 좁은문을 안전하게 통과하도록 도와줄 훌륭한 가이드가 될 것이다.

◆ 자기소개서의 경우엔 어떨까? 지루하게 나열된 객관적인 정보는 재미가 없다. 각자의 인생을 토대로 여기에 스토리를 부여해야 한다. 배낭여행 경험은 비슷해도 여행을 떠난 이유와 거기서 느낀 점들은 저마다 다른 법이다. 아주 특별하거나 대단한 사건이 아니어도 좋다. 오히려 소소한 이야기가 더 흥미를 끌 수 있다. 어린 시절 길을 잃었던 일이라든가, 초등학교 때 텔레비전에 보조출연자로 등장했다든가 하는 일이 한 사람의 인성을 더 부각하는 얘깃거리가 될 수 있다. 그러니 자기소개서에 쓸거리가 없다고 단정 짓지 말라. 몇십 년간의 인생은 자기소개서의 좋은 소재다.
(p.5_  들어가며  ‘자기소개서, 행복한 자기발견’)

 

◆ 자기소개서는 한 사람을 표현한 스케치와 같다. 자세하게 묘사한 그림은 아니더라도 그 사람의 전체적인 분위기나 성품 등이 어느 정도 형상을 갖춰 드러나야 하는 게 바로 자기소개서다. 만일 자기소개서를 읽었는데 도대체 어떤 사람인지 모르겠다면 그 이유는 다음의 셋 중 하나다. 첫째는 그 사람이 개성이 전혀 없거나, 둘째는 그것을 밖으로 표출하지 못했거나, 아니면 거짓말을 하는 경우다. 거짓말을 하는 것은 어디서 남의 것을 표절하거나 대필한 것을 말한다.
(p.34_  2장  ‘읽는 사람을 의식하라’)

 

◆ 저의 아버지는 유통업에 종사하고 계십니다. 산지에서 채소를 사다가 큰 유통업체에 파는 중간도매상을 하시는데, 그러다보니 아버지에게는 어디든지 갈 수 있는 트럭이 아주 중요한 생계수단입니다. 아버지가 애용하는 트럭은 바로 귀사의 ○○트럭입니다. 이 트럭이 서민들에게 어떻게 꿈과 희망을 주는지 저는 어릴 때부터 보고 커왔습니다. 이제 이 트럭을 만드는 사람이 되어 더 많은 이들에게 더 단단하고 안전한 꿈과 희망을 주고 싶습니다.
(p.51_  3장  ‘인사담당자를 사로잡을 스토리 짜기’)

 

◆ 한 사람이 자신의 능력을 펼치기 위해서는 이를 꽃피울 만한 환경이 매우 중요하다. 따라서 회사에 지원하는 이유는 “나의 능력을 가장 잘 발휘할 수 있는 곳이라는 판단을 해서”여야 한다. 구체적으로는 “회사의 비전, 성향 등이 자신의 꿈과 비전과 일치한다.”거나 “자신의 능력을 가장 잘 펼칠 수 있는 기업문화에 매력을 느꼈다.”는 식의 이유를 들 수 있다. 결국 자신의 능력이 최대한 발휘될 곳이 바로 이 회사이고, 따라서 자신과 회사 모두에게 이로울 것이라는 점을 강조해야 한다. 이를 설득적으로 표현하기 위해서는 회사의 배경을 아는 것이 중요하다. 홈페이지를 보면 회사의 비전은 무엇이고 지향하는 인재상은 어떠하다는 내용이 나와 있다. 물론 이런 피상적인 정보 이외에 좀 더 깊이 있는 이야기도 찾아보는 것이 좋다. 가령 창업주의 성공 스토리나 기업문화에 대한 이야기, CEO의 인터뷰 기사나 회사의 업적에 관한 신문기사들도 도움이 된다.
(p.p.74~75_  4장  ‘우리 회사에 지원한 동기’)    

 

◆ 예상대로 그녀의 고백은 큰 이슈가 됐다. 그러나 오프라 자신이 스스로 고백을 한 데다 참회의 마음이 절절이 느껴지는 진솔한 고백이었다는 점 때문에 대중들은 무조건적인 험담을 퍼붓지 않았다. 오히려 그 용기는 현재 그녀를 세계에서 가장 존경받는 여성 가운데 하나로 손꼽히게 한 요인이 되었다. 여기서 우리가 주목할 사실은, 오프라의 약점은 현재가 아닌 과거의 일이라는 것이다. 만일 아직도 마약을 하는 상황에서 이런 고백을 했더라면, 즉 “예전에 마약을 한 적이 있습니다.”가 아닌, “지금 마약을 하고 있습니다.”였다면 오프라는 방송계에서 추방당했을 것이다. 지금은 분명히 극복했다는 것, 그리고 그런 아픈 부분을 정직하게 털어놓았다는 점에서 약점은 강점으로 작용하게 되었다.
(p.92_  6장  ‘자신의 강점과 약점’)

 

◆보통의 대학생들이 겪게 되는 문제의 종류는 대부분 비슷하다.

•조별 과제나 발표를 할 때 마지막에 과제가 다 날아가는 경우
•팀별로 과제를 맡았는데 팀이 와해되는 경우
•동아리나 학과행사를 진행하는데 상황이 여의치 않은 경우
•친구들과 여행을 가서 곤란한 상황에 처한 경우

문제를 해결하는 과정 역시 아주 독특한 경우는 별로 없다. 대부분 비슷한 문제해결의 과정을 밟는다. 그러니 중요한 평가요소는 결국 ‘그 과정을 위해 어떤 실행력을 발휘했느냐.’가 된다. 와해된 팀을 되살리기 위해서 자신이 얼마나 노력했는가를 최대한 부각해야 한다.
(p.163_  12장  ‘조직의 일원으로 성공적으로 문제해결한 경험’)

 

들어가며_ 자기소개서, 행복한 자기발견

part 1. 자기소개서의 기본 다지기
chapter1. 자기소개서의 주제 만들기
자기소개서의 주제는 당연히 ‘나’
자기소개서에 꼭 필요한 ‘3필(必)원칙’
Workshop 1-1
주제 드러내기 1 PR법, 자랑에도 맥락이 있다
주제 드러내기 2 에피소드 배치법
Workshop 1-2

chapter2. 읽는 사람을 의식하라
개성적인 이미지를 끌어내라
Workshop 2-1
인사담당자가 읽고 싶은 것을 쓰라
대필과 표절이란 치명적 유혹
Workshop 2-2

chapter3. 인사담당자를 사로잡을 스토리 짜기
스토리로 관심을 유도하라
Workshop 3-1
반전의 묘미를 살리라
Workshop 3-2
제목으로 사로잡으라
Workshop 3-3

part 2. 항목별 자기소개서 작성법
chapter4. “우리 회사에 지원한 동기”
항목의 의미 “우리 회사에 오래 다닐까”
Solution Summary 핵심은 ‘회사의 스토리’에 있다
Solution Technic 회사의 정보를 수집하라
Workshop 4

chapter5. “이 직무를 희망하는 이유”
항목의 의미 “왜 하필 이 업종을”
Solution Summary 핵심은 ‘일에 대한 애정’에 있다
Solution Technic 일에 대한 열의를 보이라
Workshop 5

chapter6. “자신의 강점과 약점”
(강점을 언급할 때)항목의 의미 “다른 사람과의 차별점은”
(강점을 언급할 때)Solution Summary 핵심은 ‘직장인’이라는 데 있다
(강점을 언급할 때)Solution Technic 표현 방법을 튀게 하라
(약점을 언급할 때)항목의 의미 “단점 같지만 나쁘지만은 않은 특징은”
(약점을 언급할 때)Solution Summary 핵심은 ‘포장’에 있다
(약점을 언급할 때)Solution Technic 단점인 듯 단점이 아닌 것을 말하라
Workshop 6

chapter7. “입사 후 포부”
(‘나’를 중심으로 한 포부)항목의 의미 “뚜렷한 목표가 있는가”
(‘나’를 중심으로 한 포부)Solution Summary 핵심은 ‘자아실현’에 있다
(‘나’를 중심으로 한 포부)Solution Technic 구체적인 미래를 그리라
Workshop 7-1
(‘회사’를 중심으로 한 포부)항목의 의미 “어떤 기여를 할 것인가”
(‘회사’를 중심으로 한 포부)Solution Summary 핵심은 ‘패기’에 있다
(‘회사’를 중심으로 한 포부)Solution Technic 포털사이트를 샅샅이 뒤지라
Workshop 7-2

chapter8. “입사 후 경력개발, 자기계발 계획”
항목의 의미 “회사에 도움이 될 자기계발 계획은”
Solution Summary 핵심은 ‘비전’에 있다
Solution Technic 직무 분야에 맞게 구체화하라
Workshop 8

chapter9. “성장배경”
항목의 의미 “당신의 인성과 가치관은”
Solution Summary 핵심은 ‘현재의 인성’에 있다
Solution Technic 현재 인성을 만든 계기를 찾으라
Workshop 9

chapter10. “삶에 대한 가치관”
항목의 의미 “당신의 진짜 성품은”
Solution Summary 핵심은 ‘진정성’에 있다
Solution Technic 에피소드를 잘 활용하라
Workshop 10

chapter11. “사회활동 경험”
항목의 의미 “과외활동으로 얻은 것은”
Solution Summary 핵심은 ‘볼록렌즈’에 있다
Solution Technic 정성적 성과를 드러내라
Workshop 11

chapter12. “조직의 일원으로 성공적으로 문제해결한 경험”
(‘문제해결’을 중심으로 서술할 때)항목의 의미 “위기대처 능력은”
(‘문제해결’을 중심으로 서술할 때)Solution Summary 핵심은 ‘합리성’에 있다
(‘문제해결’을 중심으로 서술할 때)Solution Technic 팀워크를 강조하라
(‘본인의 역할’을 중심으로 서술할 때)항목의 의미 “리더십이 있는가”
(‘본인의 역할’을 중심으로 서술할 때)Solution Summary 핵심은 ‘자기 역할’에 있다
(‘본인의 역할’을 중심으로 서술할 때)Solution Technic
자신의 리더십 유형에 맞게 서술하라
Workshop 12

chapter13. “실패경험과 그 원인, 극복과정, 교훈”
항목의 의미 “실패에서 무엇을 배웠는가”
Solution Summary 핵심은 ‘실패 선정’에 있다
Solution Technic 회사에 도움되는 교훈을 찾으라
Workshop 13

chapter14. “취미 및 특기”
항목의 의미 “당신의 관심사는”
Solution Summary 핵심은 ‘이유’에 있다
Solution Technic 취미에 개성을 담으라
Workshop 14

chapter15. 기타 질문
항목의 의미 “당신은 정말 우리가 원하는 사람인가”

에필로그_ 자기소개서에 대한 일곱 가지 오해

부록_ 구직자가 선호하는 30대 기업 및 금융권 채용 자기소개서 양식 완벽 분석