비자(Visa)는 중앙집중된 권력을 내려놓고 소규모 제휴 은행들에 동등한 권리를 보장하여, 총 거래량이 연간 11조 달러에 달하는 신용카드 사업을 성공적으로 영위했다. 위키피디아는 모두가 글을 작성·편집·검토할 수 있도록 하여 브리태니커, 마이크로소프트의 엔카르타를 제치고 세계에서 가장 거대한 지식 전달 엔진으로 자리 잡았다.

또한 저자는 오바마 선거캠프에서 모두에게 힘을 싣는 리더십을 유감없이 발휘했다. 소규모의 지지자들로부터 고액을 모금하는 것을 넘어 ‘스몰 달러/빅 이벤트’ 플랫폼을 개척하여 풀뿌리에서 다수의 기부자와 자금을 모았다. 그리고 오바마를 지지해야 하는 이유를 명확히 해서 강력한 논거로 정치 논쟁에서 상대를 이기기보다는 서로 목소리를 공유하도록 하여, 사람들을 결집했고 경선을 승리로 이끌었다.

매슈 바전은 이러한 성공 사례가 있음에도 많은 사람이 여전히 ‘피라미드 사고방식’에서 벗어나지 못한다고 지적한다. 설정된 목표에서부터 거꾸로 계산하여 업무 계획을 수립하고, 아웃풋을 예측 가능한 선에 묶어두기 위해 과제를 정의하며, 능력 있고 강한 지도자가 조직을 통솔하여 불확실성을 제거하려는 생각이다. 이는 본질적으로 위계적이며, 명확히 설정된 경계 너머를 바라보는 눈을 가린다. 하지만 ‘별자리 사고방식’은 이 한계를 뛰어넘는다.

대부분의 리더는 파워를 포기하면 혼란이 찾아올까 봐 지레 겁을 먹곤 한다. 그러나 이 책을 읽으며, 우려와 달리 불확실성이 성장의 동력으로 전환되며 힘을 나누어줌으로써 조직에 새로운 질서가 만들어지는 경우를 확인할 수 있다. 그 질서란 조직원 모두가 각자 돋보이는 동시에 함께 어우러지는 별자리와 같다. 여기서는 목적지가 아닌 가능성을 향해 움직이면서 가지를 치고 나아가는 수많은 경로를 허용한다.

“통제 없는 질서와 혼돈 없는 자유에 관한 놀라운 책”(미래학자 대니얼 핑크의 찬사)에서 별자리 사고방식으로 성공한 리더들을 만나보자. ‘기빙 파워’를 실천한 그들의 이야기는 통찰과 깨달음을 줄 것이다.

추천사

‘리더십’이라 할 때 우리는 대개 명확한 목표를 설정하고 승리하기 위해 엄청난 에너지를 내는 파워풀한 리더를 연상한다. 과거 수직적 리더십에서 최근 수평적 리더십으로 변화하고는 있지만, 여전히 승리를 추구하고 위계적이며 예측을 중시하는 피라미드 모델에서 벗어나지 못하고 있다.
저자는 정해진 목적지가 아닌 가능성을 향해 움직이도록 가지를 치고 나가며 수많은 경로를 허락하는 별자리 리더십을 말한다. 이 리더십이 실제 현장에서 발휘되어 엄청난 영향력을 미친 사례와 본인의 경험을 이야기한다. 파워를 나누어줌으로써 창출되는 파워, 존중하고 권한을 부여하며 모두가 같이 참여함으로써 만들어지는 엄청난 가능성, 함께하는 자유, 고독하고 독단적인 ‘나’ 중심 리더십이 아닌 구성원들이 연결되고 함께하며 진화하는 ‘우리’의파워를 제시한다. 인간 개개인의 개성이 중시되며 불확실한 시대에, 리더십의 전환 방향을 제시하며 통찰과 영감을 주는 훌륭한 책이다.
- 신수정, KT엔터프라이즈 부문장, 『일의 격』 저자

파워를 건네라, 그리고 영감을 얻으라!
- 사이먼 시넥, 『스타트 위드 와이』, 『리더 디퍼런트』의 저자

매슈 바전은 리더십에 관한 위대한 책을 처음으로 겸손하게 쓴 사람일 것이다. 이 책은 선물이다.
- 리처드 H. 탈러, 노벨 경제학상 수상자이자 『넛지』의 공동 저자

이 책은 우리 시대의 돌파구다. 아름답게 쓰였고, 완벽하게 시의적절하며, 앞으로 나아갈 새로운 길을 예시한다. 수십 권을 사서 친구와 동료들에게 나누어주었다.
- 세스 고딘, 알트엠비에이altMBA의 설립자이자 『마케팅이다』의 저자

우리가 각자 최선을 다하도록 하는 올바른 연대와 인류의 번영을 이끌어내는 비범한 책. 계몽적이며 두뇌를 일깨운다.
- 알랭 드 보통, 『왜 나는 너를 사랑하는가』, 『불안』의 저자

사이먼 시넥이 보내온 편지
서문

1장 잃어버린 별자리
2장 별자리의 창조자들
3장 두 가지 사고방식
4장 내려놓기
5장 자라도록 내버려두기
6장 우리 사이의 견해 차이
7장 다른 종류의 아마도

감사의 글
미주
참고 문헌