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1955³â ¼¿ï Ãâ»ýÀ¸·Î ¿ë»ê°íµîÇб³¿Í ¼º±Õ°ü´ëÇб³¸¦ Á¹¾÷ÇÑ ÈÄ ¿Ü±¹ Ç×°ø»ç ¡®Cathay Pacific Airways¡¯¿¡¼ 2³â°£ ±Ù¹«Çß´Ù. ¹Ì±¹ ´ºÀúÁöÀÇ ¡®Fairleigh Dickinson University¡¯¿¡¼ ¼®»ç°úÁ¤(MS in Management Science, ³í¹® Á¦¸ñ: ¡¸Optimal Facilities Planning for Personnel Allocation at Multiple Sites¡¹)À» ¸¶Ä¡¸é¼ ¹Ì±¹ ÀÇ·á±â Á¦Á¶È¸»çÀÎ ¡®Cordis Corporation¡¯¿¡ ÀÔ»çÇÏ¿© Çѱ¹Áö»çÀåÁ÷À» 10³â°£ ¼öÇàÇß´Ù. ±Ù¹« ±â°£ µ¿¾È Àΰø½ÉÀå¹Úµ¿±â(pacemaker)¿Í ½ÉÇ÷°ü ½ºÅÙÆ®(coronary stent)ÀÇ ±¹³»º¸±Þ¿¡ ¾ÕÀå¼¹À¸¸ç, 1997³â 4¿ù ¾Æ»êÁß¾Óº´¿ø¿¡¼ ¿·È´ø Á¦1Â÷ ±¹Á¦ ½ÉÇ÷°ü ÁßÀç¼ú ÇмúȸÀÇ¿¡¼ µ¿½ÃÅ뿪À» ¸Ã±âµµ Çß´Ù.
Áý ±Ùó ±³È¸¿¡¼ ÀÚÆó ¼Ò³âÀ» ¸¸³ °ÍÀÌ °è±â°¡ µÇ¾î Àå¾Ö¾Æµ¿ Ä¡·á¿¡ °ü½ÉÀ» µÎ°Ô µÇ¾ú°í, ±× ¹æ¸éÀÇ ±ÇÀ§ÀÚÀÌÀÚ ¡ºHearing Equals Behavior(û°¢°ú ÇൿÀº ÀÏÄ¡ÇÑ´Ù)¡»ÀÇ ÀúÀÚÀÎ À̺ñÀÎÈİú Àü¹®ÀÇ º£¶ó¸£ ¹Ú»ç¸¦ ¸¸³ª°Ô µÇ¾ú´Ù. 1994³â 8¿ù ±×ÀÇ Ä¡·á¹ý(ÀÏ¸í º£¶ó¸£ Ä¡·á)À» ¹è¿ì°í µ¹¾Æ¿Â Á÷ÈÄ º£¶ó¸£ Ä¡·á Àü¹®±â°üÀÎ º£¶ó¸£ ¿¬±¸¼Ò¸¦ ¼³¸³ÇÏ¿© ¿À´Ã¿¡ À̸£°í ÀÖ´Ù. ÇöÀç Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î °¡Àå ¸¹Àº º£¶ó¸£ Ä¡·á »ç·Ê(1¸¸ °Ç ÀÌ»ó)¸¦ Áö´Ñ À庻ÀÎÀ̸ç. Àú¼·Î´Â [±âÀûÀÇ ¼Ò¸®(¹ø¿ªº»)], [¾ÆÀÌÀÇ ¾ð¾îÇнÀ´É·Â, û°¢ÀÌ Á¿ìÇÑ´Ù]µîÀÌ ÀÖ´Ù.
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(¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)
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