시험문제가 공개된 2002년부터 2017년까지의 직업상담사 노동관계법규 과목의 주요 기출문제의 역사를 담았다.

기출문제 중에서도 반복 출제된 중요한 문제들을 127문제 + α로 선별하여 핵심문제를 구성하고, 유사한 기출문제나 내용상 연관된 기출문제들을 함께 제시함으로써 유사문제 혹은 연관문제에도 충실히 대비하도록 하였다.



기출문제에 대한 전문적인 진단을 통해 출제자의 의도를 정확히 파악하며, 최근 출제경향에 대한 정확한 분석을 통해 바람직한 학습방향을 제시한다. 다양한 예제를 제시하여 생소한 개념이나 복잡한 개념도 어려움 없이 이해할 수 있다.




출판사 서평

‘과락을 피하는 법’은 시대고시기획의 전문성과 노하우에 기초한 것으로서, 기존 직업상담사 교재들과 다음과 같은 차별화를 두고 있습니다.

첫째, 시험문제가 공개된 2002년부터 2017년까지의 직업상담사 기출문제의 역사를 담았습니다.

둘째, 기출문제 중에서도 반복 출제된 중요한 문제들을 선별하여 핵심문제를 구성하고, 유사한 기출문제나 내용상 연관된 기출문제들을 함께 제시함으로써 유사문제 혹은 연관문제에도 충실히 대비하도록 합니다.

셋째, 기출문제에 대한 전문적인 진단을 통해 출제자의 의도를 정확히 파악하며, 최근 출제경향에 대한 정확한 분석을 통해 바람직한 학습방향을 제시합니다.

넷째, 다양한 예제를 제시하여 생소한 개념이나 복잡한 개념도 어려움 없이 이해할 수 있도록 합니다.

[PART 1 문제편]
Chapter 01 노동법
Chapter 02 근로기준법
Chapter 03 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
Chapter 04 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
Chapter 05 고용정책기본법
Chapter 06 직업안정법
Chapter 07 고용보험법
Chapter 08 근로자직업능력 개발법
● 부록
1. 파견근로자보호 등에 관한 법률
2. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
3. 근로자퇴직급여보장법

[PART 2 해설편]
Chapter 01 노동법(1~8)
01 근로의 권리 Ⅰ
02 근로의 권리 Ⅱ
03 노동법의 성격
04 노동 3권
05 근로 3권
06 근로 3권의 제한 및 한계
07 근로 3권의 주체
08 노동기본권

Chapter 02 근로기준법(9~31)
09 근로기준법의 적용범위
10 근로기준법에서 사용하는 용어
11 근로기준법상의 개념 정의
12 근로계약
13 근로조건의 서명명시
14 평균임금
15 평균임금 산정대상기간
16 임금지급 원칙
17 근로기준법상 임금
18 임금채권의 소멸시효기간
19 근로시간과 휴게시간
20 야간근로
21 근로기준법상의 근로시간, 휴게 및 휴일에 관한 규정 적용 제외
22 근로기준법상 휴일·휴가
23 경영상 이유에 의한 해고
24 해고의 예고
25 이행강제금
26 금품청산
27 임산부의 보호
28 여성과 연소근로자에 대한 특별보호
29 취업규칙
30 근로기준법상 재해보상
31 근로감독관

Chapter 03 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(32~48)
32 법률의 명시
33 법률의 목적
34 법률의 개념설명
35 차별금지 규정의 적용
36 차 별
37 남녀의 평등한 기회보장 및 대우
38 육아휴직
39 육아휴직과 육아기 근로시간 단축의 사용형태
40 배우자 출산휴가
41 직장 내 성희롱의 예방
42 직장 내 성희롱 Ⅰ
43 직장 내 성희롱 Ⅱ
44 명예고용평등감독관(명예감독관)
45 과태료 부과
46 고용정책심의회의 심의
47 전자문서로 작성ㆍ보존할 수 있는 서류
48 성차별이 발생할 수 있는 법적 요건

Chapter 04 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(49~61)
49 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 - 정의
50 고령자와 준고령자
51 업종별 고령자 기준고용률
52 연령차별
53 사업주의 책무
54 고령자 고용촉진 기본계획
55 우선고용직종
56 기준고용률
57 무료직업소개사업을 하는 비영리법인의 사업범위
58 고령자인재은행의 지정기준
59 중견전문인력 고용지원센터
60 정 년 Ⅰ
61 정 년 Ⅱ

Chapter 05 고용정책기본법(62~77)
62 근로자의 개념
63 임무의 부여
64 고용정책 수립ㆍ시행 시 기본원칙
65 취업기회의 균등한 보장을 위한 차별금지사유
66 고용정책심의회
67 전문위원회
68 고용정책기본계획에 직접 포함되는 내용
69 인력확보 지원시책
70 한국고용정보원
71 한국잡월드
72 대량 고용변동의 신고기준
73 대량 고용변동 신고 시 이직하는 근로자 수
74 실업대책사업 Ⅰ
75 실업대책사업 Ⅱ
76 자금조성 방법
77 고용조정 지원 등이 필요한 업종 및 지역의 지정

Chapter 06 직업안정법(78~94)
78 직업안정법 Ⅰ
79 직업안정법 Ⅱ
80 지방자치단체 장의 업무
81 구인신청의 수리를 거부할 수 없는 경우
82 직업안정기관의 장이 직업지도를 하여야 하는 대상
83 직업소개의 원칙
84 고용서비스 우수기관
85 신고를 요하지 않는 무료직업소개사업
86 직업소개사업
87 유료직업소개사업
88 유료직업소개사업자의 장부비치기간
89 구인ㆍ구직의 신청
90 구직자의 연령확인
91 겸업금지
92 직업정보제공사업자 준수사항
93 국외 공급 근로자의 보호
94 근로자공급사업

Chapter 07 고용보험법(95~114)
95 고용보험법에서 사용하는 용어
96 고용보험의 사업
97 적용제외 근로자
98 피보험자격 취득순서
99 피보험자격의 취득일과 상실일
100 고용창출에 대한 지원
101 지역고용촉진 지원금
102 직업능력개발훈련 지원수준
103 실업급여
104 구직급여 수급조건
105 구직급여의 소정급여일수
106 구직급여의 수준
107 실업의 신고
108 지역고용촉진 지원금
109 자영업자의 실업급여 종류
110 실업급여의 소멸시효
111 취업촉진수당
112 육아휴직 급여
113 실업급여 계정의 연말적립금
114 심사청구

Chapter 08 근로자직업능력 개발법(115~127)
115 근로자직업능력 개발법의 용어
116 직업능력개발훈련의 기본원칙
117 근로자 직업능력개발훈련이 중요시 되어야 할 대상
118 훈련계약
119 재해위로금
120 훈련의 목적에 따라 구분한 직업능력개발훈련
121 공공직업훈련시설의 설치
122 직업능력개발훈련교사
123 직업능력개발훈련교사의 자격기준
124 직업능력개발훈련교사의 결격사유
125 산업부문별 인적자원개발협의체
126 직업능력개발훈련교사의 훈련과정
127 기능대학

■ 부 록
2017년 제1회 기출문제
2017년 제2회 기출문제
2017년 제3회 기출문제