¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º ÀÎÅͳݼ­Á¡

³×ºñ°ÔÀÌ¼Ç ½Ç½Ã°£ Àαâ Ã¥

    The Flowing Leadership

    • ±è¼±È­ Àú
    • ¹Ú¿µ½ºÅ丮
    • 2021³â 04¿ù 25ÀÏ
    • Á¤°¡
      12,000¿ø
    • ÆÇ¸Å°¡
      12,000¿ø [0% ÇÒÀÎ]
    • °áÁ¦ ÇýÅÃ
      ¹«ÀÌÀÚ
    • Àû¸³±Ý
      0¿ø Àû¸³ [0%P]

      NAVER Pay °áÁ¦ ½Ã ³×À̹öÆäÀÌ Æ÷ÀÎÆ® 5% Àû¸³ ?

    • ¹è¼Û±¸ºÐ
      ¾÷ü¹è¼Û(¹ÝµðºÏ)
    • ¹è¼Û·á
      15,000¿ø ÀÌ»ó ±¸¸Å½Ã ¹«·á¹è¼Û
    • Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏ

      Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏ ¾È³»

      ¡Ø Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏÀº µµ¼­ Àç°í»óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

      close

      2026³â 02¿ù 05ÀÏ(¸ñ)

      ¡Ø Ãâ°í¿¹Á¤ÀÏÀº µµ¼­ Àç°í»óȲ¿¡ µû¶ó º¯µ¿µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¼ö·®
    ¹Ù·Î ±¸¸Å ¼îÇÎīƮ ´ã±â À§½Ã¸®½ºÆ®
    ȸ¿ø¸®ºä
    - [0]
    ISBN: 9791165191634 216ÂÊ 188 x 257 (§®)

    Áö±Ý ÀÌÃ¥Àº

    • ÆÇ¸ÅÁö¼ö : 500

    ÀÌ ºÐ¾ßÀÇ º£½ºÆ®¼¿·¯

    ÀÌ Ã¥°ú ÇÔ²² ±¸¸ÅÇÑ Ã¥

    ÀÌ Ã¥ÀÌ ¼ÓÇÑ ºÐ¾ß

    ÃâÆÇ»ç ¸®ºä

    ¹Ì±¹¿¡¼­ Çѱ¹À¸·Î µ¹¾Æ¿Â Áö 1³â Á¤µµ µÇ¾úÀ»±î? Àϻ󿡼­ Àá½Ã ¹þ¾î³ª ÀçÃæÀüÀ» À§ÇØ ÂªÀº ÁÖ¸»¿©ÇàÀ» °¡Á·°ú ÇÔ²² ¶°³µ´Ù. Á¡½É ½Ä»ç¸¸ ÇÏ°í µ¹¾Æ¿À´Â ½ºÄÉÁÙ·Î Ãâ¹ßÇÑ ³ªµéÀÌ¿©¼­ Ưº°ÇÑ ¸ñÀûÁö°¡ ÀÖ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï¾ú´Ù. °­°ú »êÀÌ ÀÖ´Â °æ±âµµ ±Ùó ¾îµðÂëÀϱî? ³²ÇѰ­°ú ºÏÇѰ­ÀÌ ¼ö¹é ¸®¸¦ Èê·¯¿À´Ù ¸¸³ª´Â µÎ¹°¸Ó¸®ÀÇ ±¤°æÀ» º¼ ¼ö ÀÖ´Â »ê»ç¸¦ ¿ì¿¬È÷ ¹æ¹®ÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù.
    Áö±Ýµµ »ý»ýÇÑ ±â¾ïÀº µ¹·Î ¸¸µç ¼¼¼ý´ë¾ß Å©±âÀÇ ¼®Á¶ ¾È¿¡ Á¹Á¹Á¹ È帣¸ç ¶³¾îÁ® ±×µæ Â÷ Èê·¯³ÑÄ¡´Â »ù¹°À» ª°í °¡´Â ÆÄÀÌÇÁ·Î ¿¬°áÇØ »êÇàÇÏ´Â À̵éÀÇ ¸ñÀ» ÃàÀÌ°Ô Çß´ø ¿Ë´Þ»ùÀÌ´Ù. »ê»çÀÇ ¿ª»ç¸¸Å­À̳ª ±× ±ä ¼¼¿ù, ¸¶¸£Áö ¾Ê°í Èê·¯³ÑÄ¡´Â »ùÀÇ ±Ù¿øÀº ¾îµðÀϱî? ³ëÀÚ´Â ±×ÀÇ Á¦ÀÚ ¹éÀº¿¡°Ô µµ(Ô³)ÀÇ ±ú´ÞÀ½À» ±ú¿ìÃÄ ÁÙ ¶§ ±íÀº ¿Ë´Þ»ù¿¡ ºñÀ¯ÇØ ¿Ë´Þ»ùÀÇ ¹°ÀÌ ³ª¿À´Â ±Ù¿øÀÎ ¶¥¼Ó ±íÀº °÷ÀÇ ¹°À» ¼Ú°Ô ÇÏ´Â °øµ¿(ÍöÔ×)À» µµÀÇ Àý´ë º»Ã¼·Î ºñÀ¯ÇØ ¼³¸íÇϱ⵵ Çß´Ù.
    ³» ÀλýÀ» ¹ÝÃßÇØ º¸¸é ¿µÈ¥À» µ¹º¸´Â »ç¿ªÀÚ, ¼ö¸¹Àº ÀúÀÚ¿Í ÀÎÅͺ並 Çϰí, ¿ø°í¸¦ À±¹®Çϸç Ã¥À» ¸¸µé¾ú´ø ÆíÁýÀå, ³ªÀÇ Á¸Àç°¡Ä¡´ë·Î ¸¹Àº À̵鿡°Ô ±â¿©¿Í ¿µÇâ·ÂÀ» Èê·Áº¸³Â´ø Àü¹®ÄÚÄ¡·Î¼­ÀÇ ¼¼¿ùÀÌ ÇöÀç ±Û·Î¹úÄÚξØÄÚÄ¡ºñÁî´Ï½º Æß(firm)À» °æ¿µÇÏ´Â ´ëÇ¥°¡ µÇ°Ô Çß´Ù.
    ±× ¸ðµç ÀÏÀ» °æÇèÇϸ鼭 ±ú´Ý°Ô µÈ °ÍÀº »ç¶÷°ú °ü°è¶ó´Â ÇÊ¿¬ÀÇ ²ö ¼Ó¿¡¼­ ¼­·Î¿¡°Ô ¿À°¬´ø ¿µÇâ·ÂÀÌ °á±¹ ÀÚÀüÀû »îÀÌ µÇ°Ô Çϱ⵵ Çϰí, ¿ª»ç¿¡ ÈçÀûÀ» ³²±â´Â ¿µ¿õÀÌ µÇ°Ô Çϱ⵵ ÇÑ´Ù´Â »ý°¢À̾ú´Ù. ±×·¯¸é¼­ Àΰ£À¸·Î ž ¿ì¸® ¸ðµÎ´Â ¿µÇâ·ÂÀ» ÁÖ°í¹Þ´Â Á¸Àç¶ó´Â ±ú´ÞÀ½ÀÌ ³ª·Î ÇÏ¿©±Ý ¸®´õ½Ê(Leadership)¿¡ ±íÀº °ü½ÉÀ» °®°Ô Çß´Ù.
    ƯÈ÷ ¿À·£ ¼¼¿ù Àü¹®ÄÚÄ¡·Î¼­ ¸®´õ½ÊÀ» °­ÀÇÇÏ°í ¸®´õµéÀ» ÄÚĪÇϸ鼭 »ê»çÀÇ ¿Ë´Þ»ùó·³ ²÷ÀÓ¾øÀÌ Èê·¯³ÑÃÄ »êÀ» ¿À¸£´Â À̵鿡°Ô ÇØ°¥À» ÁÖ´Â ±×·± ¿µÇâ·Â¿¡ ´ëÇØ ÀǽÄÀÌ »ý±â±â ½ÃÀÛÇß°í, ±×·¯ÇÑ ÀǽÄÀÌ ³» ÀλýÀÇ ¸¶µð¸¶µð¿¡¼­ °æÇèµÇ¾ú´ø ¿µÇâ·Â¿¡ ´ëÇØ ¾Í(knowing), Á¸Àç(Being), ¼±ÅÃ(Choosing), »î(Living)À̶ó´Â ÁÖÁ¦µéÀ» ¡°The Flowing Leadership¡±À¸·Î Á¤¸®ÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù.
    ÀÌ Ã¥¿¡¼­ ¾ð±ÞÇÑ ¡®Flowing¡¯Àº ½É¸®ÇÐÀÚ Ä¢¼¾Æ®¹ÌÇÏÀÌ ±³¼ö°¡ ¸ôÀÔ¿¡¼­ ¾ð±ÞÇÑ ¡®Flow¡¯-¸ôÀÔ(ÙÒìý, flow)Àº ÁÖÀ§ÀÇ ¸ðµç Àâ³ä, ¹æÇع°µéÀ» Â÷´ÜÇÏ°í ¿øÇÏ´Â ¾î´À ÇÑ °÷¿¡ ÀÚ½ÅÀÇ ¸ðµç Á¤½ÅÀ» ÁýÁßÇÒ ¶§ÀÇ ´À³¦À» ¡®¹° È帣´Â °Íó·³ Æí¾ÈÇÑ ´À³¦¡¯À» Ç¥ÇöÇÏ´Â Àǹ̷Π¡®Flow¸ôÀÔ¡¯-¿Í °°Àº Àǹ̰¡ ¾Æ´ÔÀ» ¸ÕÀú ¹àÇôµÐ´Ù.
    ¡°The Flowing Leadership¡±¿¡ ¾²ÀÎ ¡®flowing¡¯ÀÇ Àǹ̴ ¿ÀÈ÷·Á ¡®overflowing¡¯ ¡®Èê·¯³ÑÄ¡¡¯´Â Àǹ̷Π¹Þ¾ÆµéÀÌ´Â °ÍÀÌ ÀÌÇØ°¡ ½¬¿ï °Í °°´Ù. ³ëÀÚ°¡ ºñÀ¯ÇÑ »ùÀÇ ±Ù¿øÀÎ °øµ¿(ÍöÔ×)À» ãÀ» ¼ö ÀÖ°Ô µÇ°í, ±× »ù(¿øÃµÀÇ ±¸¸Û)¿¡¼­ ¸¶¸£Áö ¾Ê°í ²÷ÀÓ¾øÀÌ Èê·¯³ÑÄ¡´Â ¿µÇâ·ÂÀÌ ¡®Flowing¡¯µÇ´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×·± ¿µÇâ·ÂÀ» ³ª´Â ¡®Flowing Leadership¡¯À¸·Î Ç¥ÇöÇß´Ù. ´Ù½Ã ¸»ÇØ ³»°¡ ÀǽÄÇÏÁö ¾Ê¾Æµµ ²÷ÀÓ¾øÀÌ »ù¼Ú´Â ±× ¿µÇâ·ÂÀÌ °ü°èÇÏ´Â ¸ðµç À̵鿡°Ô ÀúÀý·Î Èê·¯³ÑÃÄ º¯È­¿Í ¼ºÀåÀ» ÁÖ´Â ¸®´õ½ÊÀ¸·Î ÀÌÇØÇϸé ÁÁÀ» °Í °°´Ù. ¿ÜºÎÀÇ È¯°æ, Á¶°Ç, ½Ã½ºÅÛº¸´Ù´Â Àΰ£ÀÇ ³»¸éÀ¸·ÎºÎÅÍ Èê·¯³ÑÄ¡´Â ¿µÇâ·ÂÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù.
    µû¶ó¼­ ³»°¡ ¾Ë°Ô µÈ(Knowing) °í³­, Àΰ£°ü°è, ÀÚ¿¬¿¡ ´ëÇÑ ±ú´ÞÀ½°ú »ùÀÇ ±Ù¿øÀÇ °øµ¿°ú °°Àº Á¸Àç, ¹«ÀǽÄÀ» Æ÷ÇÔÇÑ ÀǽÄÀÇ ¼¼°è¸¦ ÅëÇØ ÁøÁ¤ÇÑ ³ª(Being)¸¦ ÀνÄÇϸç, À̼º°ú Á÷°üÀ» ÅëÇØ ¼±ÅÃ(Choosing)Çß´ø ±× ¼Ó¿¡¼­ Ç÷ÎÀ× ¸®´õ½ÊÀÌ ºñ·ÔµÆ´Ù. ±×·¯ÇÑ ¸®´õ½ÊÀ» Áö¼ÓÇϱâ À§ÇØ ¸í»ó(& EFT)°ú À̹ÌÁö Èú¸µÀ» »î(Living)ÀÇ ½ÇõÀ¸·Î »ï¾Ò´ø ¿©Á¤ÀÌ °ð ³» ÀλýÀ̾ú´Ù. ƯÈ÷ ¹Ì±¹¿¡¼­ °æÇèÇß´ø 10³âÀÇ ¼¼¿ùÀÌ ÀÌ·¯ÇÑ ¡®Ç÷ÎÀ× ¸®´õ½Ê(Flowing Leadership)¡¯À» ´õ¿í ¸í·áÇÏ°Ô ÇØÁÖ¾ú´Ù.
    ¡°Àΰ£Àº »çȸÀû µ¿¹°ÀÌ´Ù. Humans are social animals.¡± ¾Æ¸®½ºÅäÅÚ·¹½º°¡ ¸»ÇÑ °Íó·³ ÀÌ ¼¼»óÀÇ ¾î¶² »ç¶÷µµ ´Ù¸¥ »ç¶÷°úÀÇ °ü°è¸¦ ¹þ¾î³ª »ì ¼ö ¾ø´Ù. À̰ÍÀ» ¼­·Î¿¡°Ô ¿µÇâÀ» ÁÖ°í¹ÞÀ¸¸ç »ì ¼ö¹Û¿¡ ¾ø´Â Á¸Àç·Î ÀÌÇØÇÑ´Ù¸é, ±â¾÷ÀÇ ÃѼö, ÀÓ¿ø, ÆÀÀå, ÆÀ¿ø, ±³¼ö, ÀÇ»ç, °úÇÐÀÚ, ¸ñȸÀÚ, ±³»ç, µ¹º¸¹Ì, ¹ÌÈ­¿ø, ºÎºÎ, ºÎ¸ð, µ¿·á, Ä£±¸, ÀÌ¿ô, û³â, û¼Ò³â, À¯¼Ò³â µî ³²³à³ë¼Ò, ¸ðµç Á¾»çÀÇ ¿µ¿ªÀ» ºÒ¹®Çϰí Áö±Ý ÀÌ Ã¥À» Àаí ÀÖ´Â ´ç½ÅÀÌ ¾î¶² Á¶Á÷, ´Üü, °¡Á¤¿¡ ¼ÓÇØ ÀÖ°Ç, Ȧ·Î ÀÖ°Ç ´ç½ÅÀÌ Ã³ÇÑ ±× ÀÚ¸®¿¡¼­ ¸®´õ½ÊÀ» ¹ßÈÖÇÏ´Â Á¸ÀçÀÌ´Ù.
    ¡®Ç÷ÎÀ× ¸®´õ½ÊThe Flowing Leadership¡¯ÀÇ Ã¥À» ¾²¸é¼­µµ ¿ª½Ã ³»°Ô ±íÀº ¿µÇâ·ÂÀ» ÁØ ºÐÀÌ ÀÖ´Ù. ¹Ù·Î ÆúÁ¤ ¹Ú»ç´Ù. 2000³â ÃÊ¿¡ Çѱ¹¿¡ ÃÖÃÊ·Î ÄÚĪÀ» ¼Ò°³ÇÏ°í ±× ¹®È­¸¦ ÆîÃÆ´ø ºÐÀÌ´Ù. ³ª´Â Æú ¹Ú»ç¸¦ ÅëÇØ ÄÚĪÀ» ¾Ë°Ô µÇ¾ú°í, ±×ºÐ²² ÄÚĪÀ» ¹è¿ì¸é¼­ ³» Á¸Àç°¡Ä¡¸¦ ±ú´Ý°Ô µÇ¾ú´Ù. ±× Á¸Àç°¡Ä¡´ë·Î »ç´Â »îÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ÀνÄÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù.
    ³»°¡ 10³â µ¿¾È ¹Ì±¹¿¡¼­ »ýȰÇÏ°Ô µÈ µ¿±â ¿ª½Ã ±×·¯ÇÑ ¿µÇâ·Â ¶§¹®À̾ú´Ù. 15³âÀÇ ¼¼¿ùÀÌ È帥 Áö±Ý Æú ¹Ú»ç¸¦ ´Ù½Ã ¸¸³ª°Ô µÇ¾ú°í, ±×ºÐÀÌ ÁØ ÀÀ¿øÁöÁö, °Ý·Á¿¡ ÈûÀÔ¾î Ç÷ÎÀ× ¸®´õ½ÊÀ» ¸¶¹«¸®ÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù. ÇöÀç ÆúÁ¤ ¹Ú»ç´Â Çѱ¹°ú Áß±¹¿¡¼­ ÄÚĪ ¿îµ¿¿¡ ±â¿©ÇÑ ¼¼°è ÃÖÃÊ ICF & IAC µ¿½Ã ¸¶½ºÅÍ ÄÚÄ¡ ÀÎÁõ ÀÚ°ÝÁõÀ» ÃëµæÇϰí, Áö±Ý±îÁö Áß±¹ È«Äá ´ë¸¸ ÀϺ» Çѱ¹¿¡¼­ ¾Æ½Ã¾Æ ÃÖ´ë ÇÁ·ÎÄÚÄ¡µéÀ» ¾ç¼ºÇϸ鼭 Ȱ¹ßÈ÷ Ȱµ¿Çϰí ÀÖ´Ù.
    ¶ÇÇÑ ÀÌ Ã¥À» Àß ¾µ ¼ö ÀÖµµ·Ï ³ª¸¦ ÀÀ¿ø¡¤ÁöÁö ÇØÁֽŠÄÚÄ¡µéÀÌ ¾ÆÁÖ ¸¹´Ù. Ã¥À» ¾²°í °­ÀÇÇÏ´Â ÀÏ¿¡¸¸ ÁýÁßÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µµ¿ÍÁֽйÎÅÂÈï, Á¶Àç¹Î, Â÷¸íÈÆ, ÇѾƸ§, ¹Ú¿¬Èñ, ±è¼öÁø, Á¤À¯Áø, ±æ ÄÚÄ¡¸¦ ºñ·ÔÇÑ ÇÔ²² ÇÏ°í °è½Å ¸ðµç ÄÚÄ¡ºÐµé°ú ¿µÀû µµÀüÀ» Á̴ּø ÇÑÁ¾¼ö, ÁøÀ¯Ã¶, ±èº´»ï ¸ñ»ç´Ô²² ±íÀº °¨»ç¸¦ µå¸°´Ù.
    ÄÚĪ ÆßÀ» ½ÃÀÛÇÒ ¶§ ÀÀ¿øÀ» ¾Æ³¢Áö ¾ÊÀ¸½Å ³ªÀÇ ºÎ¸ð´Ô, Á¸ÀçÇÏ´Â ÀÚü¸¸À¸·Î ³»°Ô ÈûÀÌ µÇ´Â ¾Æµé, ¿¹Âù. ¿¡³ÊÁö¸¦ ³¶ºñÇÏÁö ¾Ê°í ÇöÀç ÀÏ¿¡ Àü³äÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¹è·Á¸¦ ¾Æ³¢Áö ¾ÊÀº ³²Æí, ³²±Ã ¿ë. ³»°Ô´Â Âü °í¸¶¿î °¡Á·µéÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ Ç÷ÎÀ× ¸®´õ½ÊThe Flowing LeadershipÀ» ÃâÆÇÇØ ÁֽŠ¹Ú¿µ»ç °ü°èÀںе鲲 ±íÀº °¨»çÀÇ ¸¶À½À» ÀüÇÑ´Ù.

    2021³â 2¿ù
    ¿ìÁÖÀÇ ÁöÇý°¡ ÃãÃß´Â °ø°£¿¡¼­

    ÀúÀÚ ¼Ò°³

    ±è¼±È­

    • ±¸ºÐ : Àú¼­
    • ±¹Àû : ´ëÇѹα¹
    • ºÐ·ù : °æÁ¦/°æ¿µ/ÀÚ±â°è¹ß ÀúÀÚ , ±âŸ
    • ÀαâÁö¼ö : 2
    ÃÖ±ÙÀú¼­

    ÀúÀÚ´Â ÇöÀç ±Û·Î¹úÄÚξØÄÚÄ¡ºñÁî´Ï½ºÀÇ ÄÚĪÆß ´ëÇ¥ÀÌÀÚ ±¹Á¦ ICF PCC/ ±¹³» KAC KPC Àü¹®ÄÚÄ¡·Î Ȱ¹ßÈ÷ Ȱµ¿Çϰí ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ ±¹³»¿Ü ±â¾÷ÀÇ ÀÓ¿ø ÄÚĪ, ¸®´õ½Ê °­ÀÇ, ¸®´õ½Ê ÇÁ·Î±×·¥ °³¹ß°ú ¼ö¸¹Àº ÄÚÄ¡¸¦ ¾ç¼ºÇÏ´Â ¸àÅä ÄÚÄ¡·Î¼­ ±Û·Î¹úÇÏ°Ô À¯¼öÀÇ ¸®´õµé¿¡°Ô ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡°í ÀÖ´Â Àü¹®ÄÚÄ¡·Î¼­ ÄÚι®È­¸¦ È®»êÇϰí ÀÖ´Ù. ¶óÀÌÇÁÄÚΰú ºñÁî´Ï½ºÄÚĪÀ» 2,000½Ã°£ ÀÌ»ó, ±¹³»¿Ü¿¡¼­ 1,000½Ã°£ ÀÌ»óÀÇ ¸®´õ½Ê °­¿¬À» Çß´Ù.
    ƯÈ÷ 13³â°£ ÆíÁýÀåÀ¸·Î¼­ÀÇ ÀúÀÚÀÇ Àü¹®¼ºÀº ¹Ì±¹°ú Çѱ¹ÀÇ Ä®·³¸®½ºÆ®¿Í ¹ø¿ª°¡·Î Ȱµ¿ÇÏ°Ô ÇßÀ» »Ó ¾Æ´Ï¶ó °¢°è°¢ÃþÀÇ ¿µÇâ·Â ÀÖ´Â ¸¹Àº ¸®´õ¸¦ ÀÎÅͺäÇϰí, 10³â°£ ¹Ì±¹¿¡¼­ÀÇ ´Ù¾çÇÑ Àΰ£°ü°èÀÇ °æÇèÀ» ÅëÇØ ¸®´õ½Ê¿¡ ´ëÇÑ ÀúÀÚ¸¸ÀÇ Ã¶ÇÐÀ» °®°Ô µÇ¾ú´Ù. ±× °³³äÀ» Á¤¸®ÇÑ Ã¥ÀÌ ¹Ù·Î ¡®The Flowing Leadership¡¯ÀÌ´Ù.

    ÃßÁø·Â°ú ±âȹ·ÂÀÌ Å¹¿ùÇÑ ÀúÀÚ´Â ±Û·Î¹úÄÚξØÄÚÄ¡ºñÁî´Ï½ºÀÇ ºê·£µå·Î ±¹³», ±¹Á¦°úÁ¤ÀÇ 150½Ã°£ ÀÌ»óÀÇ ÇÁ·Î±×·¥À» °³¹ßÇß°í, ÀÚü ºê·£µåÈ­µÈ Áø´Ü½Ã½ºÅÛ °³¹ß µî ÄöÅÒ Á¡ÇÁÀÇ ÄÚĪ Æß ¿î¿µÀ¸·Î ¸¹Àº À̵鿡°Ô ÁÖ¸ñÀ» ¹Þ°í ÀÖ´Ù.
    ÇöÀç ¾çÀÚ¹°¸®Çаú ³ú°úÇÐ, ½É¸®Çп¡ °ü½ÉÀ» °®°í Àü¹®ÄÚÄ¡·Î¼­ÀÇ Å¹¿ùÇÑ ÈÄÁøÀ» ¾ç¼ºÇϱâ À§ÇÑ ÇÁ·Î±×·¥ °³¹ß°ú ½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà¿¡ °ü½ÉÀ» ½ñ°í ÀÖ´Ù.
    Àú¼­·Î´Â <ÃູÀÇ Åë·Î, Çϳª´ÔÀÇ »ç¶÷>, <R4-ing Leadership Coaching>, <4-ing Core Leadership Coaching> ¿ÜÀÇ ¼ö¸¹Àº Ä¿¸®Å§·³À» Àú¼úÇß°í, ¹ø¿ª¼­·Î´Â <±âµ¶±³Àû °íÀü±³À°>, <±â»ÝÀ¸·Î Å©´Â ¾ÆÀÌ II, III>, <ÀÚ¿¬¾Æ ³îÀÚ V, VI>, <¼Ò±×·ìÀ» »ì¸®´Â ¸®´õ> ¿Ü ´Ù¼ö°¡ ÀÖ´Ù.

     

    Ã¥ ¼Ó¿¡¼­

    ¸ñÂ÷

    ̵̧ȍ 003
    ÇÁ·Ñ·Î±× 007

    Chapter 1. °ªÁø °í³­À» ÅëÇÑ ¾Í(Knowing) 017
    °í³­: ¿¡°íÀÇ Çã¹° ¹þ±â / ¿ìÁÖÀÇ ¼·¸® /
    ¿Â½Ç ¼ÓÀÇ °¡½Ã / µÎ ¹øÂ° À§±â
    ¸¸³²: °¡Ä¡ ÀÖ´Â »î / ±àÁ¤Àû ¸¶Àεå
    ÀÚ¿¬ÀÇ Ç°: ·¹À̽à ÆÅ / dz°æ / ¸ö°ú ¸¶À½

    Chapter 2. ³»¸éÀÇ Å½»öÀ» ÅëÇÑ Á¸Àç(Being) 073
    Á¸Àç: Á¶°¢µÈ ³ª / ³ª´Ù¿òÀÇ ³ª / Á¸Àç°¡Ä¡
    Àǽİú ¹«ÀǽÄ: ¼­·ÎÀÇ °ü°è / ³»Àû °¥µî /
    ºÎÁ¤Àû °¨Á¤ ´Ù½º¸®±â
    Á¸ÀçÀÇ ¸¶½ºÅÍ Å°: »ç¶ûÀÇ ºû / ÇູÇÑ °¡Ä¡ / ÁøÁ¤ÇÑ ÀÚÀ¯

    Chapter 3. ³ÐÀº ÀǽÄÈ®ÀåÀ» ÅëÇÑ ¼±ÅÃ(Choosing) 131
    À̼ºÀû ¼±ÅÃ: »óȲ°ú ȯ°æ
    Á÷°üÀû ¼±ÅÃ: ¿¡³ÊÁöÀå
    ÃÖÀûÀÇ ¼±ÅÃ: Á¸ÀçÀÇ °áÁ¤

    Chapter 4. ¸®µå¹ÌÄÃÇÑ »î(Living) 165
    ¿¡³ÊÁö: ÆÄµ¿ / EFT / NLP
    ¸í»ó: ¸í»óÀÇ µµÀü / °í¿äÇÑ ¸¶À½ / ¸í»óÀÇ È¿°ú
    ½Çõ ¿öÅ©¼ó: ¿ä¾à / 4-ing Core Leadership Coaching »ùÇÃ

    ¿¡ÇÊ·Î±× 205
    Âü°í¹®Çå 208
    ¹ÌÁÖ 214

    ¸Ó¸®¸»

    ¹Ì±¹¿¡¼­ Çѱ¹À¸·Î µ¹¾Æ¿Â Áö 1³â Á¤µµ µÇ¾úÀ»±î? Àϻ󿡼­ Àá½Ã ¹þ¾î³ª ÀçÃæÀüÀ» À§ÇØ ÂªÀº ÁÖ¸»¿©ÇàÀ» °¡Á·°ú ÇÔ²² ¶°³µ´Ù. Á¡½É ½Ä»ç¸¸ ÇÏ°í µ¹¾Æ¿À´Â ½ºÄÉÁÙ·Î Ãâ¹ßÇÑ ³ªµéÀÌ¿©¼­ Ưº°ÇÑ ¸ñÀûÁö°¡ ÀÖ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï¾ú´Ù. °­°ú »êÀÌ ÀÖ´Â °æ±âµµ ±Ùó ¾îµðÂëÀϱî? ³²ÇѰ­°ú ºÏÇѰ­ÀÌ ¼ö¹é ¸®¸¦ Èê·¯¿À´Ù ¸¸³ª´Â µÎ¹°¸Ó¸®ÀÇ ±¤°æÀ» º¼ ¼ö ÀÖ´Â »ê»ç¸¦ ¿ì¿¬È÷ ¹æ¹®ÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù.
    Áö±Ýµµ »ý»ýÇÑ ±â¾ïÀº µ¹·Î ¸¸µç ¼¼¼ý´ë¾ß Å©±âÀÇ ¼®Á¶ ¾È¿¡ Á¹Á¹Á¹ È帣¸ç ¶³¾îÁ® ±×µæ Â÷ Èê·¯³ÑÄ¡´Â »ù¹°À» ª°í °¡´Â ÆÄÀÌÇÁ·Î ¿¬°áÇØ »êÇàÇÏ´Â À̵éÀÇ ¸ñÀ» ÃàÀÌ°Ô Çß´ø ¿Ë´Þ»ùÀÌ´Ù. »ê»çÀÇ ¿ª»ç¸¸Å­À̳ª ±× ±ä ¼¼¿ù, ¸¶¸£Áö ¾Ê°í Èê·¯³ÑÄ¡´Â »ùÀÇ ±Ù¿øÀº ¾îµðÀϱî? ³ëÀÚ´Â ±×ÀÇ Á¦ÀÚ ¹éÀº¿¡°Ô µµ(Ô³)ÀÇ ±ú´ÞÀ½À» ±ú¿ìÃÄ ÁÙ ¶§ ±íÀº ¿Ë´Þ»ù¿¡ ºñÀ¯ÇØ ¿Ë´Þ»ùÀÇ ¹°ÀÌ ³ª¿À´Â ±Ù¿øÀÎ ¶¥¼Ó ±íÀº °÷ÀÇ ¹°À» ¼Ú°Ô ÇÏ´Â °øµ¿(ÍöÔ×)À» µµÀÇ Àý´ë º»Ã¼·Î ºñÀ¯ÇØ ¼³¸íÇϱ⵵ Çß´Ù.
    ³» ÀλýÀ» ¹ÝÃßÇØ º¸¸é ¿µÈ¥À» µ¹º¸´Â »ç¿ªÀÚ, ¼ö¸¹Àº ÀúÀÚ¿Í ÀÎÅͺ並 Çϰí, ¿ø°í¸¦ À±¹®Çϸç Ã¥À» ¸¸µé¾ú´ø ÆíÁýÀå, ³ªÀÇ Á¸Àç°¡Ä¡´ë·Î ¸¹Àº À̵鿡°Ô ±â¿©¿Í ¿µÇâ·ÂÀ» Èê·Áº¸³Â´ø Àü¹®ÄÚÄ¡·Î¼­ÀÇ ¼¼¿ùÀÌ ÇöÀç ±Û·Î¹úÄÚξØÄÚÄ¡ºñÁî´Ï½º Æß(firm)À» °æ¿µÇÏ´Â ´ëÇ¥°¡ µÇ°Ô Çß´Ù.
    ±× ¸ðµç ÀÏÀ» °æÇèÇϸ鼭 ±ú´Ý°Ô µÈ °ÍÀº »ç¶÷°ú °ü°è¶ó´Â ÇÊ¿¬ÀÇ ²ö ¼Ó¿¡¼­ ¼­·Î¿¡°Ô ¿À°¬´ø ¿µÇâ·ÂÀÌ °á±¹ ÀÚÀüÀû »îÀÌ µÇ°Ô Çϱ⵵ Çϰí, ¿ª»ç¿¡ ÈçÀûÀ» ³²±â´Â ¿µ¿õÀÌ µÇ°Ô Çϱ⵵ ÇÑ´Ù´Â »ý°¢À̾ú´Ù. ±×·¯¸é¼­ Àΰ£À¸·Î ž ¿ì¸® ¸ðµÎ´Â ¿µÇâ·ÂÀ» ÁÖ°í¹Þ´Â Á¸Àç¶ó´Â ±ú´ÞÀ½ÀÌ ³ª·Î ÇÏ¿©±Ý ¸®´õ½Ê(Leadership)¿¡ ±íÀº °ü½ÉÀ» °®°Ô Çß´Ù.
    ƯÈ÷ ¿À·£ ¼¼¿ù Àü¹®ÄÚÄ¡·Î¼­ ¸®´õ½ÊÀ» °­ÀÇÇÏ°í ¸®´õµéÀ» ÄÚĪÇϸ鼭 »ê»çÀÇ ¿Ë´Þ»ùó·³ ²÷ÀÓ¾øÀÌ Èê·¯³ÑÃÄ »êÀ» ¿À¸£´Â À̵鿡°Ô ÇØ°¥À» ÁÖ´Â ±×·± ¿µÇâ·Â¿¡ ´ëÇØ ÀǽÄÀÌ »ý±â±â ½ÃÀÛÇß°í, ±×·¯ÇÑ ÀǽÄÀÌ ³» ÀλýÀÇ ¸¶µð¸¶µð¿¡¼­ °æÇèµÇ¾ú´ø ¿µÇâ·Â¿¡ ´ëÇØ ¾Í(knowing), Á¸Àç(Being), ¼±ÅÃ(Choosing), »î(Living)À̶ó´Â ÁÖÁ¦µéÀ» ¡°The Flowing Leadership¡±À¸·Î Á¤¸®ÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù.
    ÀÌ Ã¥¿¡¼­ ¾ð±ÞÇÑ ¡®Flowing¡¯Àº ½É¸®ÇÐÀÚ Ä¢¼¾Æ®¹ÌÇÏÀÌ ±³¼ö°¡ ¸ôÀÔ¿¡¼­ ¾ð±ÞÇÑ ¡®Flow¡¯-¸ôÀÔ(ÙÒìý, flow)Àº ÁÖÀ§ÀÇ ¸ðµç Àâ³ä, ¹æÇع°µéÀ» Â÷´ÜÇÏ°í ¿øÇÏ´Â ¾î´À ÇÑ °÷¿¡ ÀÚ½ÅÀÇ ¸ðµç Á¤½ÅÀ» ÁýÁßÇÒ ¶§ÀÇ ´À³¦À» ¡®¹° È帣´Â °Íó·³ Æí¾ÈÇÑ ´À³¦¡¯À» Ç¥ÇöÇÏ´Â Àǹ̷Π¡®Flow¸ôÀÔ¡¯-¿Í °°Àº Àǹ̰¡ ¾Æ´ÔÀ» ¸ÕÀú ¹àÇôµÐ´Ù.
    ¡°The Flowing Leadership¡±¿¡ ¾²ÀÎ ¡®flowing¡¯ÀÇ Àǹ̴ ¿ÀÈ÷·Á ¡®overflowing¡¯ ¡®Èê·¯³ÑÄ¡¡¯´Â Àǹ̷Π¹Þ¾ÆµéÀÌ´Â °ÍÀÌ ÀÌÇØ°¡ ½¬¿ï °Í °°´Ù. ³ëÀÚ°¡ ºñÀ¯ÇÑ »ùÀÇ ±Ù¿øÀÎ °øµ¿(ÍöÔ×)À» ãÀ» ¼ö ÀÖ°Ô µÇ°í, ±× »ù(¿øÃµÀÇ ±¸¸Û)¿¡¼­ ¸¶¸£Áö ¾Ê°í ²÷ÀÓ¾øÀÌ Èê·¯³ÑÄ¡´Â ¿µÇâ·ÂÀÌ ¡®Flowing¡¯µÇ´Â °ÍÀÌ´Ù. ±×·± ¿µÇâ·ÂÀ» ³ª´Â ¡®Flowing Leadership¡¯À¸·Î Ç¥ÇöÇß´Ù. ´Ù½Ã ¸»ÇØ ³»°¡ ÀǽÄÇÏÁö ¾Ê¾Æµµ ²÷ÀÓ¾øÀÌ »ù¼Ú´Â ±× ¿µÇâ·ÂÀÌ °ü°èÇÏ´Â ¸ðµç À̵鿡°Ô ÀúÀý·Î Èê·¯³ÑÃÄ º¯È­¿Í ¼ºÀåÀ» ÁÖ´Â ¸®´õ½ÊÀ¸·Î ÀÌÇØÇϸé ÁÁÀ» °Í °°´Ù. ¿ÜºÎÀÇ È¯°æ, Á¶°Ç, ½Ã½ºÅÛº¸´Ù´Â Àΰ£ÀÇ ³»¸éÀ¸·ÎºÎÅÍ Èê·¯³ÑÄ¡´Â ¿µÇâ·ÂÀ» ÀǹÌÇÑ´Ù.
    µû¶ó¼­ ³»°¡ ¾Ë°Ô µÈ(Knowing) °í³­, Àΰ£°ü°è, ÀÚ¿¬¿¡ ´ëÇÑ ±ú´ÞÀ½°ú »ùÀÇ ±Ù¿øÀÇ °øµ¿°ú °°Àº Á¸Àç, ¹«ÀǽÄÀ» Æ÷ÇÔÇÑ ÀǽÄÀÇ ¼¼°è¸¦ ÅëÇØ ÁøÁ¤ÇÑ ³ª(Being)¸¦ ÀνÄÇϸç, À̼º°ú Á÷°üÀ» ÅëÇØ ¼±ÅÃ(Choosing)Çß´ø ±× ¼Ó¿¡¼­ Ç÷ÎÀ× ¸®´õ½ÊÀÌ ºñ·ÔµÆ´Ù. ±×·¯ÇÑ ¸®´õ½ÊÀ» Áö¼ÓÇϱâ À§ÇØ ¸í»ó(& EFT)°ú À̹ÌÁö Èú¸µÀ» »î(Living)ÀÇ ½ÇõÀ¸·Î »ï¾Ò´ø ¿©Á¤ÀÌ °ð ³» ÀλýÀ̾ú´Ù. ƯÈ÷ ¹Ì±¹¿¡¼­ °æÇèÇß´ø 10³âÀÇ ¼¼¿ùÀÌ ÀÌ·¯ÇÑ ¡®Ç÷ÎÀ× ¸®´õ½Ê(Flowing Leadership)¡¯À» ´õ¿í ¸í·áÇÏ°Ô ÇØÁÖ¾ú´Ù.
    ¡°Àΰ£Àº »çȸÀû µ¿¹°ÀÌ´Ù. Humans are social animals.¡± ¾Æ¸®½ºÅäÅÚ·¹½º°¡ ¸»ÇÑ °Íó·³ ÀÌ ¼¼»óÀÇ ¾î¶² »ç¶÷µµ ´Ù¸¥ »ç¶÷°úÀÇ °ü°è¸¦ ¹þ¾î³ª »ì ¼ö ¾ø´Ù. À̰ÍÀ» ¼­·Î¿¡°Ô ¿µÇâÀ» ÁÖ°í¹ÞÀ¸¸ç »ì ¼ö¹Û¿¡ ¾ø´Â Á¸Àç·Î ÀÌÇØÇÑ´Ù¸é, ±â¾÷ÀÇ ÃѼö, ÀÓ¿ø, ÆÀÀå, ÆÀ¿ø, ±³¼ö, ÀÇ»ç, °úÇÐÀÚ, ¸ñȸÀÚ, ±³»ç, µ¹º¸¹Ì, ¹ÌÈ­¿ø, ºÎºÎ, ºÎ¸ð, µ¿·á, Ä£±¸, ÀÌ¿ô, û³â, û¼Ò³â, À¯¼Ò³â µî ³²³à³ë¼Ò, ¸ðµç Á¾»çÀÇ ¿µ¿ªÀ» ºÒ¹®Çϰí Áö±Ý ÀÌ Ã¥À» Àаí ÀÖ´Â ´ç½ÅÀÌ ¾î¶² Á¶Á÷, ´Üü, °¡Á¤¿¡ ¼ÓÇØ ÀÖ°Ç, Ȧ·Î ÀÖ°Ç ´ç½ÅÀÌ Ã³ÇÑ ±× ÀÚ¸®¿¡¼­ ¸®´õ½ÊÀ» ¹ßÈÖÇÏ´Â Á¸ÀçÀÌ´Ù.
    ¡®Ç÷ÎÀ× ¸®´õ½ÊThe Flowing Leadership¡¯ÀÇ Ã¥À» ¾²¸é¼­µµ ¿ª½Ã ³»°Ô ±íÀº ¿µÇâ·ÂÀ» ÁØ ºÐÀÌ ÀÖ´Ù. ¹Ù·Î ÆúÁ¤ ¹Ú»ç´Ù. 2000³â ÃÊ¿¡ Çѱ¹¿¡ ÃÖÃÊ·Î ÄÚĪÀ» ¼Ò°³ÇÏ°í ±× ¹®È­¸¦ ÆîÃÆ´ø ºÐÀÌ´Ù. ³ª´Â Æú ¹Ú»ç¸¦ ÅëÇØ ÄÚĪÀ» ¾Ë°Ô µÇ¾ú°í, ±×ºÐ²² ÄÚĪÀ» ¹è¿ì¸é¼­ ³» Á¸Àç°¡Ä¡¸¦ ±ú´Ý°Ô µÇ¾ú´Ù. ±× Á¸Àç°¡Ä¡´ë·Î »ç´Â »îÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ÀνÄÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù.
    ³»°¡ 10³â µ¿¾È ¹Ì±¹¿¡¼­ »ýȰÇÏ°Ô µÈ µ¿±â ¿ª½Ã ±×·¯ÇÑ ¿µÇâ·Â ¶§¹®À̾ú´Ù. 15³âÀÇ ¼¼¿ùÀÌ È帥 Áö±Ý Æú ¹Ú»ç¸¦ ´Ù½Ã ¸¸³ª°Ô µÇ¾ú°í, ±×ºÐÀÌ ÁØ ÀÀ¿øÁöÁö, °Ý·Á¿¡ ÈûÀÔ¾î Ç÷ÎÀ× ¸®´õ½ÊÀ» ¸¶¹«¸®ÇÏ°Ô µÇ¾ú´Ù. ÇöÀç ÆúÁ¤ ¹Ú»ç´Â Çѱ¹°ú Áß±¹¿¡¼­ ÄÚĪ ¿îµ¿¿¡ ±â¿©ÇÑ ¼¼°è ÃÖÃÊ ICF & IAC µ¿½Ã ¸¶½ºÅÍ ÄÚÄ¡ ÀÎÁõ ÀÚ°ÝÁõÀ» ÃëµæÇϰí, Áö±Ý±îÁö Áß±¹ È«Äá ´ë¸¸ ÀϺ» Çѱ¹¿¡¼­ ¾Æ½Ã¾Æ ÃÖ´ë ÇÁ·ÎÄÚÄ¡µéÀ» ¾ç¼ºÇϸ鼭 Ȱ¹ßÈ÷ Ȱµ¿Çϰí ÀÖ´Ù.
    ¶ÇÇÑ ÀÌ Ã¥À» Àß ¾µ ¼ö ÀÖµµ·Ï ³ª¸¦ ÀÀ¿ø¡¤ÁöÁö ÇØÁֽŠÄÚÄ¡µéÀÌ ¾ÆÁÖ ¸¹´Ù. Ã¥À» ¾²°í °­ÀÇÇÏ´Â ÀÏ¿¡¸¸ ÁýÁßÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï µµ¿ÍÁֽйÎÅÂÈï, Á¶Àç¹Î, Â÷¸íÈÆ, ÇѾƸ§, ¹Ú¿¬Èñ, ±è¼öÁø, Á¤À¯Áø, ±æ ÄÚÄ¡¸¦ ºñ·ÔÇÑ ÇÔ²² ÇÏ°í °è½Å ¸ðµç ÄÚÄ¡ºÐµé°ú ¿µÀû µµÀüÀ» Á̴ּø ÇÑÁ¾¼ö, ÁøÀ¯Ã¶, ±èº´»ï ¸ñ»ç´Ô²² ±íÀº °¨»ç¸¦ µå¸°´Ù.
    ÄÚĪ ÆßÀ» ½ÃÀÛÇÒ ¶§ ÀÀ¿øÀ» ¾Æ³¢Áö ¾ÊÀ¸½Å ³ªÀÇ ºÎ¸ð´Ô, Á¸ÀçÇÏ´Â ÀÚü¸¸À¸·Î ³»°Ô ÈûÀÌ µÇ´Â ¾Æµé, ¿¹Âù. ¿¡³ÊÁö¸¦ ³¶ºñÇÏÁö ¾Ê°í ÇöÀç ÀÏ¿¡ Àü³äÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ¹è·Á¸¦ ¾Æ³¢Áö ¾ÊÀº ³²Æí, ³²±Ã ¿ë. ³»°Ô´Â Âü °í¸¶¿î °¡Á·µéÀÌ´Ù. ¶ÇÇÑ Ç÷ÎÀ× ¸®´õ½ÊThe Flowing LeadershipÀ» ÃâÆÇÇØ ÁֽŠ¹Ú¿µ»ç °ü°èÀںе鲲 ±íÀº °¨»çÀÇ ¸¶À½À» ÀüÇÑ´Ù.

     

    2021³â 2¿ù
    ¿ìÁÖÀÇ ÁöÇý°¡ ÃãÃß´Â °ø°£¿¡¼­


     

    ¹è¼Û ½Ã À¯ÀÇ»çÇ×

    - ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º¿¡¼­ ±¸¸ÅÇϽеµ¼­´Â ¹°·ù ´ëÇà À§Å¹¾÷ü ¿õÁø ºÏ¼¾À» ÅëÇØ ¹è¼ÛµË´Ï´Ù.
     (¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)

    - ±¸¸ÅÇÑ »óǰÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

    - õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    - °áÁ¦(ÀÔ±Ý) ¿Ï·á ÈÄ ÃâÆÇ»ç ¹× À¯Åë»çÀÇ »çÁ¤À¸·Î ǰÀý ¶Ç´Â ÀýÆÇ µÇ¾î »óǰ ±¸ÀÔÀÌ ¾î·Á¿ï ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. (º°µµ ¾È³» ¿¹Á¤)

    - µµ¼­»ê°£Áö¿ªÀÇ °æ¿ì Ãß°¡ ¹è¼Ûºñ°¡ ¹ß»ýµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.

    ¹Ýǰ/±³È¯

    »óǰ ¼³¸í¿¡ ¹Ýǰ/ ±³È¯ °ü·ÃÇÑ ¾È³»°¡ ÀÖ´Â °æ¿ì ±× ³»¿ëÀ» ¿ì¼±À¸·Î ÇÕ´Ï´Ù. (¾÷ü »çÁ¤¿¡ µû¶ó ´Þ¶óÁú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù)

    ¹Ýǰ/±³È¯

    ¹Ýǰ/±³È¯
    ¹Ýǰ/±³È¯ ¹æ¹ý Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹Ýǰ/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ
    ¹Ýǰ/±³È¯ °¡´É ±â°£ ¹Ýǰ,±³È¯Àº ¹è¼Û¿Ï·á ÈÄ 7ÀÏ À̳», »óǰÀÇ °áÇÔ ¹× °è¾à³»¿ë°ú ´Ù¸¦ °æ¿ì ¹®Á¦¹ß°ß ÈÄ 30ÀÏ À̳»¿¡ ½Åû°¡´É
    ¹Ýǰ/±³È¯ ºñ¿ë º¯½É ȤÀº ±¸¸ÅÂø¿ÀÀÇ °æ¿ì¿¡¸¸ ¹Ý¼Û·á °í°´ ºÎ´ã(º°µµ ÁöÁ¤ Åùè»ç ¾øÀ½)
    ¹Ýǰ/±³È¯ ºÒ°¡ »çÀ¯
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ Ã¥ÀÓ »çÀ¯·Î »óǰ µîÀÌ ¼Õ½Ç ¶Ç´Â ÈÑ¼ÕµÈ °æ¿ì
    • ¼ÒºñÀÚÀÇ »ç¿ë, Æ÷Àå °³ºÀ¿¡ ÀÇÇØ »óǰ µîÀÇ °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • º¹Á¦°¡ °¡´ÉÇÑ »óǰ µîÀÇ Æ÷ÀåÀ» ÈѼÕÇÑ °æ¿ì : ¿¹)¸¸È­Ã¥, ÀâÁö, È­º¸Áý µî
    • ½Ã°£ÀÇ °æ°ú¿¡ ÀÇÇØ ÀçÆÇ¸Å°¡ °ï¶õÇÑ Á¤µµ·Î °¡Ä¡°¡ ÇöÀúÈ÷ °¨¼ÒÇÑ °æ¿ì
    • ÀüÀÚ»ó°Å·¡µî¿¡¼­ÀÇ ¼ÒºñÀÚº¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·üÀÌ Á¤ÇÏ´Â ¼ÒºñÀÚ Ã»¾àöȸ Á¦ÇÑ ³»¿ë¿¡ ÇØ´çµÇ´Â °æ¿ì
    • ÇØ¿ÜÁÖ¹® »óǰ(ÇØ¿Ü ¿ø¼­)ÀÇ °æ¿ì(ÆÄº»/ÈѼÕ/¿À¹ß¼Û »óǰÀ» Á¦¿Ü)
    ¼ÒºñÀÚ ÇÇÇØº¸»ó
    ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó
    • »óǰÀÇ ºÒ·®¿¡ ÀÇÇÑ ¹Ýǰ, ±³È¯, A/S, ȯºÒ, ǰÁúº¸Áõ ¹× ÇÇÇØº¸»ó µî¿¡ °üÇÑ »çÇ×Àº
      ¼ÒºñÀÚ ºÐÀïÇØ°á ±âÁØ(°øÁ¤°Å·¡À§¿øÈ¸°í½Ã)¿¡ ÁØÇÏ¿© 󸮵Ê
    • ´ë±Ý ȯºÒ ¹× ȯºÒÁö¿¬¿¡ µû¸¥ ¹è»ó±Ý Áö±Þ Á¶°Ç, ÀýÂ÷ µîÀº ÀüÀÚ»ó°Å·¡ µî¿¡¼­ÀÇ
      ¼ÒºñÀÚ º¸È£¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü¿¡ µû¶ó ó¸®ÇÔ
    ¹Ýǰ/±³È¯ ÁÖ¼Ò °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77, ¿õÁøºÏ¼¾(¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º)
    • ȸ»ç¸í : (ÁÖ)¼­¿ï¹®°í
    • ´ëÇ¥ÀÌ»ç : ±èÈ«±¸
    • °³ÀÎÁ¤º¸ º¸È£Ã¥ÀÓÀÚ : ±èÈ«±¸
    • E-mail : bandi_cs@bnl.co.kr
    • ¼ÒÀçÁö : (06168) ¼­¿ï °­³²±¸ »ï¼º·Î 96±æ 6
    • »ç¾÷ÀÚ µî·Ï¹øÈ£ : 120-81-02543
    • Åë½ÅÆÇ¸Å¾÷ ½Å°í¹øÈ£ : Á¦2023-¼­¿ï°­³²-03728È£
    • ¹°·ù¼¾ÅÍ : (10881) °æ±âµµ ÆÄÁֽà ¹®¹ß·Î 77 ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º
    copyright (c) 2016 BANDI&LUNI'S All Rights Reserved