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|---|---|
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|---|---|
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¼º°øÀûÀκ¥Ã³¸¦ÇâÇÑ10°¡Áöâ¾÷Àü·« ½ºÄà¼ÎÀÎ 12,150¿ø
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Çõ½ÅÀÇ À¯È¤ 16,200¿ø (10%¡é+5%P)
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[ǰÀý] À§´ëÇÑ ±â¾÷À» ³Ñ¾î »ç¶û¹Þ´Â ±â¾÷À¸·Î 16,200¿ø (10%¡é+5%P)
[ǰÀý] ¼º°øÇÏ´Â »ç¶÷µéÀÇ ¿Á¤ Æ÷Æ®Æú¸®¿À 12,150¿ø (10%¡é+5%P)
[ǰÀý] Àü·« ½ÇÇà - CEOÀÇ »õ·Î¿î µµÀü 18,000¿ø (10%¡é+5%P)
[ǰÀý] 86% ½ÃÀå¿¡ µµÀüÇ϶ó 13,500¿ø (10%¡é+5%P)
[ǰÀý] µðÀÚÀÎÀ¸·Î ¹Ì·¡¸¦ °æ¿µÇ϶ó 13,500¿ø (10%¡é+5%P)
[ǰÀý] °í°´ ¿ËÈ£ ¸¶ÄÉÆÃ 13,500¿ø (10%¡é+5%P)
[ǰÀý] THE NEXT GLOBAL STAGE 13,500¿ø (10%¡é+5%P)
[ǰÀý] Áß±¹ÀǼ¼±â 12,150¿ø (10%¡é+5%P)
[ǰÀý] ¸®½ºÅ©¿¡ °ú°¨È÷ ¸Â¼¶ó 13,500¿ø (10%¡é+5%P)
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ÁöÀºÀÌ : ¿À¸¶¿¡ °ÕÀÌÄ¡ (Ohmae Kenichi)
¿µ±¹ <ÀÌÄÚ³ë¹Ì½ºÆ®>°¡ ÇÇÅÍ µå·¯Ä¿, Åè ÇÇÅͽº¿Í ÇÔ²² Çö´ëÀÇ »ç»óÀû ¸®´õ·Î ¼±Á¤ÇÑ ¼¼°èÀûÀÎ °æ¿µ ±×·çÀÌÀÚ ¾Æ½Ã¾Æ¸¦ ´ëÇ¥ÇÏ´Â °æ¿µ ÄÁ¼³ÅÏÆ®.
1943³â ÈÄÄí¿ÀÄ« Çö¿¡¼ ÅÂ¾î³ ±×´Â ¿Í¼¼´Ù´ëÇÐ À̰øÇкθ¦ Á¹¾÷ÇÑ ÈÄ µµÄì°ø¾÷´ëÇÐ ´ëÇпø¿¡¼ ¿øÀÚÇÙ°øÇÐ ¼®»ç, ¸Å»çÃß¼¼Ã÷ °ø°ú´ëÇÐ(MIT) ´ëÇпø ¿øÀڷ°øÇÐ ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇß´Ù. È÷ŸġÁ¦ÀÛ¼ÒÀÇ ¿£Áö´Ï¾î¸¦ °ÅÃÄ 1972³â¿¡ ¸ÆÅ²Áö ¾Øµå ÄÄÆÛ´Ï¿¡ ÀÔ»çÇßÀ¸¸ç ÀϺ» Áö»çÀå, ¾Æ½Ã¾Æ?ÅÂÆò¾ç Áö¿ª ȸÀåÀ» ¿ªÀÓÇß´Ù. 1995³â ¸ÆÅ²Áö ¾Øµå ÄÄÆÛ´Ï¸¦ ¶°³ ÈÄ¿¡µµ ¼¼°è À¯¼ö ±â¾÷°ú ¾Æ½Ã¾Æ?ÅÂÆò¾ç Áö¿ª¿¡¼ ±¹°¡Àû Â÷¿øÀÇ Á¶¾ðÀڷΠȰ¾àÇϰí ÀÖÀ¸¸ç ÇöÀç ÁÖ½Äȸ»ç ºñÁî´Ï½ººê·¹ÀÌÅ©½º·ç(Business Breakthrough) ´ëÇ¥ÀÌ»çÀÌÀÚ ÀϺ» ÃÖÃÊÀÇ ¿ø°Ý±³À° °æ¿µ´ëÇпø ¡®ºñÁî´Ï½ººê·¹ÀÌÅ©½º·ç(BBT) ´ëÇпø¡¯ÀÇ ÇÐÀåÀ¸·Î¼ ÀÎÀç ¾ç¼º¿¡ Èû¾²°í ÀÖ´Ù. Àú¼·Î´Â ¡¶³¹®Äè´ä¡· ¡¶±¹°¡ÀÇ Á¾¸»¡· ¡¶ÁïÀü·Â¡· ¡¶³» »ý¾Ö ÃÖ°íÀÇ ¿©Çà¡· ¡¶¸ÆÅ²Áö ¹®Á¦ ÇØ°áÀÇ ±â¼ú¡· ¡¶Â÷À̳ª ÀÓÆÑÆ®¡· µî ´Ù¼ö°¡ ÀÖ´Ù.
¿Å±äÀÌ : ¼ÛÀç¿ë
¼ÛÀç¿ëÀº Pennsylvania´ë ¿Íư ½ºÄð¿¡¼ ¹Ú»ç Ãëµæ ÈÄ ¹Ì±¹ Columbia´ë¿Í ¿¬¼¼´ë ±³¼ö·Î ÀçÁ÷ÇßÀ¸¸ç, ¼¿ï´ë °æ¿µ´ë ¾Æ¸ð·¹ÆÛ½ÃÇÈ ¼®Çб³¼ö·Î ÀÓ¸íµÇ¾ú´Ù. Çѱ¹Àü·«°æ¿µÇÐȸ ȸÀåÀ¸·Î ¼¿ï´ë °æ¿µ´ë ºÎÇÐÀå°ú °æ¿µ¿¬±¸¼ÒÀå, Çѱ¹°æ¿µÇÐȸ ºÎȸÀåÀ» Áö³Â´Ù. Academy of International BusinessÀÇ ¼®ÇÐÁ¾½Åȸ¿ø(fellow)À¸·Î ¼±ÃâµÇ¾ú°í, FT Åé Àú³ÎÀÎ Journal of International Business StudiesÀÇ ¿¡µðÅÍ¿´´Ù. Çѱ¹°æ¿µÇÐȸ Á߰߰濵ÇÐÀÚ»ó, ¸ÅÀϰæÁ¦ Á¤Áø±â¾ð·Ð¹®È»ó, ¼¿ï´ë ±³À°»ó, ¹Ì±¹°æ¿µÇÐȸ/À¯·´±¹Á¦°æ¿µÇÐȸ ÃÖ¿ì¼ö¹Ú»ç³í¹®»óÀ» ¼ö»óÇßÀ¸¸ç, ¸ÅÀϰæÁ¦´Â ¡®Çѱ¹ÀÇ °æ¿µ±¸·ç 10ÀΡ¯À¸·Î ¼±Á¤Çß´Ù. Harvard Business Review, Management Science, Strategic Management Journal, Organization Science µî ÇØ¿Ü Åé Àú³Î¿¡ ³í¹®À» °ÔÀçÇß´Ù. ¡¶½º¸¶Æ®°æ¿µ¡·Àº SERI-CEOÀÇ ¡®CEO°¡ Àоî¾ß ÇÒ Ã¥¡¯À¸·Î º£½ºÆ®¼¿·¯¿´°í, ¡¶»ï¼º¿þÀÌ¡·µµ ¼¼°èÀû ÃâÆÇ»ç McGraw Hill µîÀ» ÅëÇØ ÁÖ¿ä ¾ð¾î·Î Ãâ°£µÇ¾ú´Ù. GE ÀÓ¿ø¿öÅ©¼ó¿¡¼ °¿¬À» ÇßÀ¸¸ç ±¹³» ÁÖ¿ä ±â¾÷ÀÇ ÀÚ¹®±³¼ö³ª »ç¿ÜÀÌ»ç·Î Ȱµ¿ÇؿԴÙ.
¿Å±äÀÌ : °Áø±¸
¿¬¼¼´ëÇб³¿¡¼ °æ¿µÇÐ ÇÐ»ç ¹× ±¹Á¦°æ¿µÀü·« ¼®»ç¸¦ ¹Þ¾ÒÀ¸¸ç, ÇöÀç Ææ½Çº£ÀÌ´Ï¾Æ ´ëÇб³ ¿öư½ºÄðÀÇ °æ¿µÀü·« ºÐ¾ß¿¡¼ ¹Ú»ç °úÁ¤À» ¹â°í ÀÖ´Ù.
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¼¿ï´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇÐ ºÎ±³¼ö·Î °æ¿µÀü·« ¹× ±¹Á¦°æ¿µÀü·«À» ´ã´çÇϰí ÀÖ´Ù. ¹Ì±¹ Ææ½Çº£ÀÌ´Ï¾Æ ´ëÇб³ ¿öư½ºÄð¿¡¼ °æ¿µÇÐ ¼®»ç¿Í ¹Ú»ç ÇÐÀ§¸¦ ÃëµæÇßÀ¸¸ç, ¹Ì±¹ Ä÷³ºñ¾Æ ´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇпø ¹× ¿¬¼¼´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇÐ ±³¼ö¸¦ ¿ªÀÓÇß´Ù.
¹Ì±¹°æ¿µÇÐȸ(Academy of Management) Richman ÃÖ¿ì¼ö¹Ú»ç³í¹®»ó, À¯·´±¹Á¦°æ¿µÇÐȸ(EIBA) ÃÖ¿ì¼ö¹Ú»ç³í¹®»óÀ» ¼ö»óÇÑ ¹Ù ÀÖÀ¸¸ç, Ä÷³ºñ¾Æ ´ëÇÐ °æ¿µ´ëÇпø Chazen Teaching Award, ¼¿ï´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇÐ ÃÖ¿ì¼ö°ÀÇ»ó, ¿¬¼¼´ëÇб³ ¿ì¼ö¾÷Àû±³¼ö»óµµ ¼ö»óÇß´Ù.
¡¶Management Science¡·, ¡¶Strategic Management Journal¡·, ¡¶Organization Science¡· µîÀÇ ±¹³»¿Ü Åé Àú³Î¿¡ ³í¹®ÀÌ °ÔÀçµÇ¾úÀ¸¸ç, ±¹³»¿Ü ÁÖ¿ä ±â¾÷µéÀ» ´ë»óÀ¸·Î °æ¿µ ÀÚ¹® ¹× ÀÓ¿ø ±³À°µµ ÇØ ¿Ô´Ù.
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ÇöÀç Ææ½Çº£ÀÌ´Ï¾Æ ´ëÇб³ ¿öư½ºÄðÀÇ °æ¿µÀü·« ºÐ¾ß¿¡¼ ¹Ú»ç °úÁ¤À» ¹â°í ÀÖ´Ù. ¿¬¼¼´ëÇб³¿¡¼ °æ¿µÇÐ ÇÐ»ç ¹× ±¹Á¦°æ¿µÀü·« ¼®»ç¸¦ ¹Þ¾ÒÀ¸¸ç, ¼ÛÀç¿ë ±³¼ö¿Í °øÀú·Î ¡¶±¹Á¦°æ¿µ¿¬±¸¡· µî¿¡ ³í¹®À» °ÔÀçÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù.
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(¹è¼Û Æ÷Àå¿¡ "¿õÁø ºÏ¼¾"À¸·Î Ç¥±âµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.)
- ±¸¸ÅÇÑ »óǰÀÇ Ç°Áú°ú ¹è¼Û °ü·Ã ¹®ÀÇ´Â ¹Ýµð¾Ø·ç´Ï½º·Î ¹®ÀÇ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
- õÀçÁöº¯ ¹× Åùè»çÀÇ »çÁ¤¿¡ µû¶ó ¹è¼ÛÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
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| ¹Ýǰ/±³È¯ ¹æ¹ý | Ȩ > °í°´¼¾ÅÍ > ÀÚÁÖã´ÂÁú¹® ¡°¹Ýǰ/±³È¯/ȯºÒ¡± ¾È³» Âü°í ¶Ç´Â 1:1»ó´ã°Ô½ÃÆÇ |
|---|---|
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